في حين أن الحصول على مقابلة عمل أمر مثير للغاية ، إلا أنه قد يكون مزعجًا للأعصاب ، خاصة إذا كانت أول مقابلة لك على الإطلاق. لا يمكن لأي قدر من نصائح المقابلة (مهما كانت رائعة) مساعدتك في رؤية المستقبل ومعرفة كيف ستسير المحادثة بالضبط - في بعض الأحيان تكون محظوظًا وتنقر تمامًا مع المحاور. لكن هذا ليس سببًا لترك كل شيء للصدفة - وظيفتك هي التركيز على ما تستطيع التحكم ، مثل الاستعداد ، وإحداث انطباع جيد ، والتدرب على إجاباتك ، وتزيين الجزء.

إذا كان لديك دليل على هذه النصائح والمهام الأساسية للمقابلة من مديري التوظيف المخضرمين - قبل المقابلة وأثناءها وبعدها - فسوف تهيئ نفسك تلقائيًا للنجاح.

ذات صلة: 9 نصائح للمقابلة عبر الهاتف لمساعدتك على التميز والحصول على وظيفة

الأصناف ذات الصلة

1 البحث ، البحث ، البحث

اعرف الكثير عن الشركة بقدر ما تستطيع. ابدأ بقراءة موقع الويب للتعرف على بيان مهمته المصقول وأسماء الموظفين الرئيسيين وسيرهم الذاتية وأي أخبار يرغبون في نشرها على الملأ. ثم خذ خطوة إلى الأمام ببحث أعمق على الإنترنت. هذا هو المكان الذي قد تجد فيه بعض الحكايات الأكثر إثارة: من هم منافسوهم ، وأخبار الصناعة ، والتعيينات الجديدة المهمة ، والصفقات الأخيرة ، والمزيد. اقرأ البيانات الصحفية للشركة من الأشهر الستة الماضية. تخبرك البيانات الصحفية بما تروج له الشركة وتهتم به أكثر من غيره ، لذلك إذا كنت مستعدًا للتحدث عن هذه الأشياء ، فلديك دور في ذلك ، كما تقول جين أشين تركويتز ، الرئيس وكبير مسؤولي المواهب في Hi-Touch Executive Search وكالة.

بمجرد صقل معرفتك بالشركة والصناعة ، قم ببعض التجسس على الخلفية المهنية للمقابلة. لن يمنحك هذا السياق العام فحسب ، بل يمكن أن يوفر أيضًا نقاط الحوار الرئيسية. يحب الناس إقامة علاقات. قد تعلم من خلال LinkedIn أنهم التحقوا بالجامعة نفسها التي التحق بها أخوك أو بدأوا حياتهم المهنية في العمل مع شخص لطالما أعجبت به (من الأفضل ذكره والسؤال عنه في مقابلتك إذا أتيحت لك الفرصة).

كيفية إعداد طاولة عادية

اثنين اصقل عرضك في المصعد

يبحث جميع أصحاب العمل عن نفس الشيء: موظف رائع وملتزم ومخلص ، كما تقول جينيفر جيفسكي ، JD ، محامية التوظيف والعمل والمؤسس المشارك لـ بعد ، وهو موقع وظيفي يربط الشركات بالمواهب النسائية. إحدى الطرق التي تقترح بها التواصل (بإيجاز) أنك الثلاثة جميعًا؟ استخدم عرضًا تدريبيًا تمرنًا يوضح أنك تعرف من أنت ، وما الذي تريد القيام به ، وكيف ستساعد الشركة المعينة. قد يتطلب الأمر الكثير من الجهد لإنشاء الملعب المصعد المثالي الذي لا يبدو أنه مفتعل ، ولكن بمجرد أن يصبح تحت حزامك ، يكون أفضل طريقة للتعبير عن حماسك والتزامك بشكل فعال.

3 تصور المحادثة وقم بإعداد بعض الإجابات

فكر بشكل واقعي في الأسئلة المحتملة التي قد يطرحونها والموضوعات التي قد تطرح ، ثم اكتب (أو اكتب) نقاط الحديث التي تريد التطرق إليها. ولا تكتفِ بكتابتها ، بل تدرب على قول إجاباتك بصوت عالٍ. سيعزز النقاط في رأسك ويساعدك على تحسين عملية التسليم. كل هذا لا يعني أنه يجب أن تأتي باستجابات آلية ، ولكن امتلاك البصيرة لإعداد بعض نقاط الحديث سيساعدك على تجنب وضع فراغ عندما يحين وقت التحدث.

4 ضع قائمة بالأسئلة للمحاور

اكتب ثلاثة إلى خمسة أسئلة لطرحها على المحاور الخاص بك ، وتخطط فعليًا لسؤالهم. لا ينبغي أن تكون الأسئلة عامة أو قسرية - اطرح أسئلة حقيقية تريد حقًا معرفة إجاباتها: ما هي ثقافة الشركة ؟، كيف سيبدو يومي المعتاد هنا ؟، ما هي أكبر نقاط الألم لفريقك في الوقت الحالي وكيف يمكنني المساعدة في التخفيف منها؟ كلها أماكن رائعة للبدء.

لا تعتبر الأسئلة علامة على الذكاء والاهتمام فحسب ، ولكنها أيضًا طريقة جيدة لتقييم الفرصة بشكل أفضل. توصي شركة Turkewitz بسؤال مدير التوظيف عن سبب قرارهم القدوم إلى الشركة. إذا كان القائم بإجراء المقابلة سريعًا ومتحمسًا للإجابة ، فهذه علامة رائعة على أن الموظفين سعداء بالعمل هناك. ولكن إذا لم يتمكنوا من الإجابة على السؤال حقًا ، فقد يكون ذلك بمثابة علامة حمراء على أن هذه الشركة قد لا تكون في مكان تريد العمل فيه حقًا.

5 لديك راتب في الاعتبار

في العديد من المقابلات ، لم يتم ذكر الراتب حتى (غالبًا ما يتم حفظه لمحادثة عرض العمل) ، ولكن لا يزال من الذكاء أن تأتي برقم أو نطاق واقعي في رأسك ، فقط في حالة. ليس من الممتع أبدًا أن تفاجأ وأن تضطر إلى إعطاء رقم عشوائي بدافع الذعر. ألست متأكدًا من المبلغ الذي يدفعه هذا النوع من الوظائف عادةً؟ استخدم محركات البحث عن الرواتب عبر الإنترنت ، مثل راتب.كوم أو Glassdoor.com ، كجزء من أبحاث شركتك في وقت سابق. وتذكر ، إذا كنت ستطلب راتبًا مرتفعًا ، فتأكد من أنه يمكنك نسخ أسئلتك احتياطيًا بأوراق اعتماد جديرة بالاهتمام (لغة ثانية ، أو خبرة في العمل ، أو درجة متقدمة ، أو معرفة بالقيمة السوقية الحالية).

ألعاب ممتعة للكبار في المنزل

وكن حذرًا من الكذب بشأن راتبك الحالي للحصول على قفزة كبيرة في الراتب. إنه عالم صغير جدًا ومترابط للغاية ، ويمكن للأشخاص في مجال عملك أن يكتشفوا بسهولة ما تكسبه ، لذلك من الأفضل دائمًا قول الحقيقة. يقول بوكي كيدي ، نائب الرئيس الأول للبحث التنفيذي في ميديا ​​لينك . 'الأول هو الكشف عن راتبك الحالي ، ولكن كن واضحًا بشأن تفكيرك:' أنا أكسب س ، لكنني لست مهتمًا بإجراء تغيير ما لم أتمكن من الوصول إلى علامة Y '. أو بدلاً من الإجابة على السؤال مباشرةً ، قل ، 'أود أن يتم النظر في أفضل راتب ممكن لهذا المنصب ، لأنني أشعر أن تجربتي تتحقق من معظم المربعات.'

ذات صلة: هل تدفع ما تستحقه؟ إليك كيفية اكتشاف ما يجب أن تكسبه

6 ارتدي ملابس أكثر أناقة مما تريد

لا بأس إذا كنت ترتدي ملابسًا مفرطة مقارنة مع كل من يعمل هناك - فهذا يظهر الاحترام واهتمامك. لا يستحق التقليل من شأن صاحب العمل المحتمل والتخفيض من إعجابه (فهذه واحدة من أكبر الشركات يجب عدم القيام بأخطاء المقابلة ). ارتدِ شيئًا أكثر حيادية وتحفظًا وإطراءً (للثقة!) لمقابلتك مع مراعاة الصناعة والشركة. (سيكون للمكتب الإعلامي الإبداعي توقعات تتعلق بالملابس تختلف عن توقعات شركة محاماة الشركات ، على سبيل المثال.) قاعدة أساسية جيدة: تخطي الجينز والأحذية المفتوحة من الأمام والسراويل القصيرة والقطع الضيقة تمامًا. إذا كان عليك التوقف والتساؤل عما إذا كان عليك المخاطرة بشيء ما أم لا ، فمن المحتمل ألا تفعل ذلك.

7 لا تخرج خالي اليد

اصنع لنفسك قائمة مرجعية بالعناصر التي يجب إحضارها إلى المقابلة حتى لا تنساها تشمل المتطلبات المطلقة دفتر ملاحظات وأدوات الكتابة وبطاقة هوية صادرة عن الحكومة (للدخول إلى المبنى) ونسخًا من سيرتك الذاتية (نعم ، حتى لو كان لدى القائم بإجراء المقابلة واحدة بالفعل ، ونعم ، نسخ بصيغة الجمع). ولا يضر أبدًا بإحضار الضروريات العشوائية مثل المناديل ، ورائحة النعناع ، ومعقم اليدين ، وفرشاة الشعر ، ومظلة صغيرة ، وحقيبة مكياج صغيرة.

8 تعامل مع مقابلة افتراضية وكأنها شخصية

تعامل مع أي مقابلة تجريها ، سواء كانت عبر الهاتف أو FaceTime أو مكالمة الفيديو أو أي وسيلة أخرى ، مثل الاجتماع الشخصي. لمقابلة بالفيديو ، ارتدِ ملابسك كما لو كنت ستدخلها بالفعل. استخدم كرسيًا يسمح لك بالجلوس بشكل مستقيم. لا تأكل أو تشرب. تصرف كما لو كنت جالسًا عبر المكتب من الشخص الذي تتحدث إليه. وفكر فيما يحدث في الخلفية - لا تدعنا نرى خزائن المطبخ أو باب الحمام مفتوحًا ، كما يقول كيدي. أيضًا ، بناءً على تجربتها كمديرة توظيف ، فإنها توصي بشدة بإجراء مقابلات هاتفية من خط أرضي ، إذا كان ذلك ممكنًا. تبدو أفضل ، وتبدو أكثر احترافًا ، وستظل جالسًا ، مما سيساعدك على التركيز. مع هذه الأنواع من المقابلات ، يجب أن تكون مهارات الاستماع لديك جيدة جدًا ، خاصة إذا كان هناك تأخير بسيط. لا تكن عازمًا على توصيل رسالتك. استوعب ما يقوله الشخص الآخر وانتظر لحظة ثم استجب.

9 افتح المحادثة مع المجاملة

المهم هو أن هذا لا يعمل إلا إذا كان بإمكانك فعل ذلك بشكل طبيعي (الإطراء الجبني الجبني ليس ما تبحث عنه). ابتعد عن مدح شيء ما على الشخص الذي يجري المقابلة ، مثل ملابسه أو شعره ، والذي يمكن أن ينحرف إلى منطقة غير ملائمة. بدلاً من ذلك ، إذا كان بإمكانك مدح العمل الفني على حائط مكتبهم أو ذكر مدى روعة المنظر ، فلماذا لا تفعل ذلك؟ يمكن لمثل هذا التبادل الخفيف والدافئ أن يساعدك في تسهيل المحادثة ويجعلك تبرز من بين العبوات.

إذا لم تتمكن من العثور على شيء ما بشكل طبيعي ، فتراجع عن الامتنان: 'شكرًا جزيلاً لك على الوقت الذي قضيته في مقابلتي'.

10 احتفظ به دائمًا بشكل احترافي

المجاملة العامة يمكن أن تصنع المعجزات ، لكن لا تنس أن هذا الشخص ليس صديقك. ابتعد عن المبالغة في النميمة والأسئلة الشخصية غير اللائقة والكلمات البذيئة (ستندهش من عدد مرات حدوث ذلك). حافظ علي إبداءات الإعجاب ، آه ، وهكذا ، نعم ، تحت الإغلاق الكامل. باختصار ، تخطئ دائمًا في جانب الشكليات.

أحد عشر كن نفسك

نعلم أن هذا يبدو وكأنه نصيحة متضاربة مع نصيحة المقابلة أعلاه ، ولكن الحقيقة هي أن الأمر كله يتعلق بالتوازن. هذه الأيام، ثقافة الشركة يلعب دورًا كبيرًا في تحديد من يتم تعيينه فعليًا ، وغالبًا ما يظهر أنه يمكنك أن تكون تذكرة التوظيف. تقول كريستين ديدوناتو ، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة ثورة مهنية و AwesomeBoss.com . هذا يعني أن المرشح الأكثر تأهلاً للوظيفة لا يحصل دائمًا على الوظيفة. بدلاً من مجرد التحقق من المهارات ، ينظر مديرو التوظيف أيضًا في كيفية انسجام روح الدعابة وأسلوب العمل والقيم لدى المرشح مع تلك الخاصة بصاحب العمل لضمان طول العمر في المنصب. يقول ديدوناتو إن شركات اليوم مهتمة بالحفاظ على المواهب المناسبة تمامًا مثلما توظفهم.

وقد تكون حذرًا من أن تكون متشوقًا للغاية ، لكن تركويتز توصي في الواقع بإعلام المقابلة ، بصراحة ، أنك تريد الوظيفة: الحماس هو نصف المعركة ، كما تقول.

أفضل ملفات بودكاست للاستماع إليها أثناء العمل

12 اختر لغة الجسد

كونك متيقظًا يمكن أن يساعدك على تكييف إجاباتك. إذا كان المحاور الخاص بك لديه فترة انتباه قصيرة ، فسوف يقوم بتبديل العناصر على المكتب أو السماح لأعينهم بالاندفاع في جميع أنحاء الغرفة. لا تدعها تزعجك. بدلاً من ذلك ، بمجرد ملاحظة هذه الإشارات ، ما عليك سوى اختصار إجاباتك. إذا كان يميل إلى الأمام ، ويومئ برأسه بفارغ الصبر ، ويبدو منخرطًا ، فلا تتردد في تجميله وإعطاء إجابات أطول. أفضل رهان هو الاحتفاظ بالإجابات لمدة ثلاث دقائق كحد أقصى.

13 خذ وقتك

لا بأس من التوقف والتفكير قبل الإجابة على سؤال ، خاصةً السؤال الصعب. آخر شيء تريد القيام به هو القفز إلى شيء ما والبدء في التجول. حاول أن تعرض شيئًا مثل ، هذا سؤال مثير للاهتمام حقًا ، لم يُطرح هذا السؤال من قبل ، لمنح نفسك مزيدًا من الوقت.

14 لا تنزعج من سؤال نقاط الضعف

لنفترض أنك سُئلت سؤالاً في مقابلة يسأل ، بشكل مباشر أو غير مباشر ، عن أي نقاط ضعف أو مجالات نمو محتملة - هل يجب أن تغوص في أعظم عيوب شخصيتك أو ترسم صورة مثالية؟ يقول Keady إن الصدق هو أفضل سياسة ، لكن الأمر كله يتعلق بنهجك. وتقول إن الشيء المهم الذي يجب التأكيد عليه هو الحماس الحقيقي للتعلم والنمو. لقد كان لدي عدد قليل من الأشخاص يتعاملون مع هذا بطريقة براقة - تضيء وجوههم وهم متحمسون للإجابة على السؤال. سيتحدثون عن الرغبة في تحسين مهارات العرض التقديمي أو أن يصبحوا أفضل في الإدارة والتوجيه. أظهر أنك قد فكرت في هذا الأمر - ليس من خلال الرد الجاهز ، ولكن من خلال الإعداد الجيد. وحاول ألا تنظر إلى السؤال على أنه فخ. إذا كنت بحاجة إلى إعادة التوجيه بسبب طريقة صياغته ، يمكنك أن تقول ، 'لا أعتبر هذا نقطة ضعف ، ولكن كمجال أرغب في النمو فيه أكثر.' إذا كنت تقصد ما تقوله ، فسيظهر ذلك جيدًا.

خمسة عشر أرسل رسالة شكر إلى كل من تحدثت معهم

يتضمن ذلك مساعد المحاور الذي نسق الاجتماع وشرح كيفية التنقل في مدخل مبنى المكتب الذي يصعب العثور عليه. تُعد المتابعة بمقابلة ما بعد المقابلة ، شكرًا لك عبر البريد الإلكتروني ، فرصة رائعة للعودة إلى المنزل ببعض النقاط الرئيسية التي ناقشتها في اجتماعك (بالإضافة إلى سبب كونك الأفضل في الوظيفة!). لا حاجة لكتابة رواية - كل ما تحتاجه هو ملاحظة حقيقية تشكر فيها كل فرد على الوقت الذي تستغرقه ، وتخبرك عن تجربته ، وتزيد من توضيح الدور. لكن لا تكتب نفس البريد الإلكتروني إلى كل من قابلتهم - فسوف يدركون بسرعة أنهم جميعًا حصلوا على نفس الرسالة المعلبة. اخلطها واذكر تفاصيل معينة تحدثت عنها لإظهار مدى مشاركتك وفوق ذلك أنت.

تريد أن تذهب ميلا إضافيا؟ تابع ذلك بملاحظة شكر مكتوبة بخط اليد. سيُظهر أنك قد جمعت الأشياء الخاصة بك معًا وأنك على استعداد لبذل الوقت والجهد لإظهار الامتنان - وهذا أمر ضخم.

16 المتابعة في أسبوعين

حتى لو كنت تقضم بصوت خافت للخطوات التالية ، قاوم الرغبة في المتابعة حتى مرور حوالي أسبوعين. الناس مشغولون وعملية التوظيف تستغرق وقتًا ، لذلك لا تأخذ التأخير على محمل شخصي.

17 إذا لم تحصل على الوظيفة ، اشكرهم مرة أخرى واطلب الملاحظات

إنها مشكلة حقيقية ، لكنها ليست نهاية العالم. حتى لو قاموا بنشر الأخبار عبر الهاتف ، أرسل رسالة بريد إلكتروني قصيرة بعد ذلك تعبر فيها عن مدى تقديرك للفرصة التي يجب أخذها في الاعتبار ، ورؤية المكتب ، ومقابلة الجميع. يمكنك أيضًا تضمين طلب للحصول على ملاحظات بناءة. بدون التحديق ، جرب شيئًا مثل ، إذا كان لديك الوقت ، فسأكون ممتنًا جدًا لأي ملاحظات قد تكون لديك بشأن مقابلتي. قد يبدو الأمر مبالغًا فيه ، لكن هذا النوع من الاحتراف يتحدث عن الكثير ويساعد بشكل لا يصدق في شحذ مهارات المقابلة الخاصة بك للمضي قدمًا. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت منافسًا قريبًا على المركز ، فلن تعرف أبدًا ما إذا كان سيتم فتح مركز آخر ، لذا فإن الأمر يستحق اتخاذ الطريق السريع وإغلاق الحلقة.

ذات صلة: أفضل مواقع البحث عن عمل للحصول على وظيفة رقمية مبسطة