اترك الخناجر في المنزل

غالبًا ما يرتدي الأشخاص الذين لا أوظفهم ملابس خاطئة للمقابلة. عادة ما يرتدون ملابس مفرطة: الكثير من المكياج والمجوهرات أو الأحذية غير العملية. إنه يقودني إلى الجنون عندما تدخل امرأة بأصابع بيكابو وكعب عالٍ للغاية. أعلم أنها عصرية للغاية ، ولكن يجب أن تبدو وكأنك تستطيع العمل يومًا طويلاً وستكون بخير. يمكنك أيضًا ارتداء الكثير من الملابس. لقد بحثت مؤخرًا عن جليسة أطفال لابنتي وفوجئت بعدد النساء اللواتي أتين لإجراء مقابلة في سروال مطاطي ، وقمصان كبيرة الحجم ، وأحذية رياضية. لا يعني ذلك أنه كان يجب أن يرتدوا بدلة عمل أيضًا. يجب أن تنظر خطوة واحدة فوق ما هو متوقع أن ترتديه في الوظيفة ، وليس سلمًا كاملاً.

باربرا كوركوران هو مؤسس مجموعة Corcoran ، وهي شركة عقارية مقرها في مدينة نيويورك ، ومستثمر في ABC’s خزان القرش .

لا تعبر عن مظالمك

بالنسبة لي ، فإن الجزء الأكثر أهمية في المقابلة هو عندما تشرح القرارات التي اتخذتها - خاصة سبب انتقالك من وظيفة إلى أخرى. يخبرني الشرح عن دوافعك وموقفك. قاعدة ذهبية واحدة: لا تشكو من وظيفة سابقة. ابحث عن طريقة إيجابية لتأطيرها. لا داعي للقول إن كل شيء كان مثاليًا. ولكن إذا لم تتمكن من العثور على طريقة لشرح كيفية تعاملك مع موقف صعب أو وصف ما تعلمته في الوظيفة ، فقد يبدو الأمر كما لو أنك ستصاب بخيبة أمل بسبب التقلبات العادية في النشاط التجاري. بالنسبة لي ، إذن ، يبدو الأمر مخاطرة في توظيفك.

جول بيري هو الرئيس التنفيذي والشريك المؤسس لـ TheGrommet.com ، سوق عبر الإنترنت. سميت واحدة من حظ' أقوى رائدات الأعمال لعام 2013. ( حظ ، مثل بسيط حقيقي ، هي إحدى منشورات تايم إنك.) تعيش في ليكسينغتون ، ماساتشوستس.

لا شيء مؤهل

كثير من الناس لديهم عادات سلبية في الكلام ، مثل استخدام التحوطات فقط ، في الواقع ، نوعًا ما ، و تقريبيا . على سبيل المثال: أنا ممتن حقًا للتحدث إليكم اليوم أو أفكر نوعًا ما في أنني أريد الانتقال إلى هذه الوظيفة. تجعلك هذه التحوطات تبدو أقل ثقة وأقل موثوقية وأقل قابلية للتوظيف. نفس الشيء بالنسبة لاستخدام إخلاء المسؤولية مثل حسنًا ، أنا لست خبيرًا في هذا الأمر حقًا. يعتقد الناس أن هذه الأنواع من العبارات تجعلهم يبدون محبوبين أو أكثر واقعية ، لكنها تقوض المصداقية. قبل إجراء المقابلة ، اطلب من صديق أن يستمع إلى حديثك عن أي عادات سيئة ، لأنه غالبًا ما يكون فاقدًا للوعي. ثم امنح نفسك بضعة أيام للتركيز على كل منها ، واستقطاعها جميعًا.

تارا صوفيا مور هي مؤسسة Play Big ، وهو برنامج للقيادة النسائية ، ومؤلفة الكتاب القادم اللعب الكبير . تعيش في سان فرانسيسكو.

ابق على الموضوع

في المقابلة ، تحدث فقط عن الأشياء التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بقدرتك على أداء الوظيفة: معرفتك ومهاراتك وقدراتك. لأسباب قانونية ، يتم تدريب المحاورين على الابتعاد عن بؤر التوتر. لكن غالبًا ما يفتح الأشخاص الذين تمت مقابلتهم علبة الديدان بأنفسهم - على سبيل المثال ، من خلال ذكر مواقف عائلية إشكالية. يعرف معظم الناس عدم التحدث عن الدين أو السياسة ، ولكن حتى الرياضة يمكن أن تكون خطيرة. إذا كنت من أشد المعجبين بـ Yankees وكان المحاور الخاص بك يحب Red Sox ، فقد تكون في مشكلة. من الأفضل الاستمرار في التركيز على ما أتيت للحديث عنه: الوظيفة.

بيتر بولاتشي شريك في Polachi ، وهي شركة مقرها بوسطن تساعد الشركات في العثور على الرؤساء التنفيذيين وشغل المناصب التنفيذية الأخرى.

قلل

يدخل الكثير من الأشخاص في مقابلة مع أطنان من العناصر الدخيلة. لا تحضر هاتفك الخلوي. أو إذا قمت بذلك ، فتأكد من إيقاف تشغيله ، وليس فقط من تشغيل الاهتزاز. لن يبرر القائمون بالمقابلة إطلاق الهواتف أو ، الأسوأ ، الأشخاص الذين ينظرون إلى هواتفهم. لا تحضر مواد للقراءة أيضًا. إنه يعطي المحاور انطباعًا قد يكون جيدًا أو سيئًا ، عندما يكون ما تريده هو أن تظل محايدًا. قد تكون زجاجة الماء مقبولة ، لكنني سمعت عن الناس الذين يجلبون Big Gulp. ليست فكرة جيدة. تقوم الشركات بتوظيف الأشخاص ، وليس مجرد مجموعة من المهارات. يأخذون كل ما تفعله في الاعتبار لقياس مدى ملاءمتك لأعمالهم.

مايكل شتاينرد هو مدير التوظيف في إنديد.كوم ، محرك بحث عن الوظائف. يعيش في ستامفورد ، كونيتيكت.