احصل على ترقيتك في العمل من خلال تجنب أخطاء المكتب هذه

لا شيء يستحق العناء يمكن تحقيقه بسهولة ، خاصة عندما يتعلق الأمر بذلك الحصول على العلاوة التي تستحقها . قد تؤدي عادات العمل اليومية مثل الوصول مبكرًا والمكوث لوقت متأخر إلى زيادة إنتاجيتك ، لكن العمل الشاق وساعات العمل الطويلة بمفردك غالبًا لا تكفي لجذب انتباه رئيسك وزملائك.

إن الدفاع عن قضية الترويج ينطوي على طاقة واعية ومتسقة. في كثير من الأحيان ، يركز الموظفون الذين يأملون في التقدم في حياتهم المهنية فقط على ما يجب القيام به ، بدلاً من التركيز على ما يفعلونه ليس لكى يفعل. إذا كان الحصول على ترقية هو أولويتك القصوى هذا العام ، فتجنب هذه الأخطاء المهنية الشائعة التي تمنعك من الحصول على راتب أفضل.

الخطأ الأول: أنت تخفق في التواصل

يعد الاتصال المتكرر أمرًا أساسيًا عندما يتعلق الأمر بالمحادثات مع رئيسك في العمل. بعد كل شيء ، المعلومات قوة. يقول المدرب الإداري والمؤلف الأكثر مبيعًا ، 'من الطبيعي أن نعتقد أن التمسك بالمعلومات سيساعدك على التقدم في حياتك المهنية ، لكن هذه الإستراتيجية لا تعمل'. مايكل أو برين . 'يتطلب العمل اليوم اتصالًا ثنائي الاتجاه يقدر الاستماع والفضول وشفافية المعلومات.' وفقًا لـ 'برين' ، إذا لم تُظهر أساليب الاتصال هذه ، فقد ينظر إليك رئيسك على أنك صومعة معلومات لا يمكنها اللعب جيدًا مع الآخرين.

الخطأ الثاني: أنت لا تقود بالمثال

إن قيادة فريقك بالقدوة يُثبت لمديرك أنك مستعد لتولي دورك بشكل أكبر. يوضح 'غالبًا ما يتم شغل المناصب القيادية من قبل الأشخاص الذين يُنظر إليهم على أنهم مؤثرون في المؤسسة' كارين ووكر ، المدير التنفيذي والمدرب التنفيذي في One Team Consulting. 'إذا كنت قادرًا على القيادة بشكل جيد في وظائف غير رسمية ، فمن المرجح أن يتم ملاحظتك ومكافأتك بوظائف رسمية.'

فكر في هذه الفرص للقيادة كتجربة تجريبية لكيفية التعامل مع مسؤوليات أكبر. 'كيف تظهر وتثبت أن معتقداتك وكلماتك وأفعالك متسقة أمر حيوي لبناء الثقة' ، هكذا قال أو & برين. 'إذا لم يكونوا كذلك ، فسيكون من الصعب عليك تسليم المفاتيح والثقة في قدرتك على قيادة الأداء بالطريقة الصحيحة.'

أفضل مناشف حمام السرير وما بعدها

الخطأ الثالث: أنت لا تقوم بالتواصل

على الرغم من أن الشبكات قد لا تكون مدرجة كواحدة من واجبات وظيفتك الرسمية ، فإن تنمية العلاقات المهنية أمر بالغ الأهمية للتقدم الوظيفي. على المستوى الداخلي ، كارين جاسكي ، شريك أعمال أول للموارد البشرية مع CareerBuilder ، يقترح أن تطلب من مديرك المساعدة في تقديم مقدمات. يجب عليك أيضًا التواصل مع الآخرين بنفسك. تقول: 'ستساعدك الشبكات في الحصول على اعتراف بالفرص الداخلية'. أرسل بريدًا إلكترونيًا إلى شخص ما ، واطلب منه تناول القهوة ، واذهب إلى أحداث الشركة.

قائمة الأشياء التي يجب القيام بها لحضور حفل زفاف

تتعلق الشبكات أيضًا بتطوير العلاقات وبناء مجموعة من الأشخاص الذين يؤمنون بإمكانياتك. تقول ميلاني كاتزمان ، حاصلة على درجة الدكتوراه ومؤلفة كتاب Connect First: 'تخيل لو أن العديد من المؤثرين الخارجيين قد كونت علاقات مع مديرك في العمل يجب ترقيتك': 52 طرق بسيطة لإشعال النجاح والمعنى والمتعة في العمل (26 دولارًا أمريكيًا ؛ amazon.com ). 'ألا يبدو ترقيتك أكثر ترجيحًا؟'

الخطأ الرابع: أنت لست حازمًا

وفقًا لوكر ، من المهم أن تظهر جانبك الحازم بشكل منتظم. 'لا يمكنك النجاح في مناصب أعلى إذا لم تدافع عن عملك بنجاح' ، كما تقول. 'لديك مسؤولية تجاه فريقك للإعلان عن احتياجاتك.' أن تكون حازمًا ليس مجهودًا منفردًا تمامًا أيضًا. يقول برين: 'يمكن للحلفاء المساعدة في الدفاع نيابة عنك ومنحك الثقة عندما تحتاج إلى التحدث عن قيمتك'. 'في النهاية عليك أن تكون أفضل المتحدث باسمك ، وسيكون من الأسهل أن تقاتل من أجل قيمتك عندما يكون لديك أشخاص في ركنك.'

الخطأ الخامس: أنت تفشل في تحديد أهداف طويلة المدى

لن تصل إلى حيث ستذهب بدون خطة محددة. 'الفشل في تحديد أهداف طويلة المدى يشبه الذهاب في رحلة برية بدون خرائط Google' ، حسب قول O & apos؛ Brien. سنة وثلاث وخمس سنوات تمنحك الخطط إحساسًا بالاتجاه والتفكير الذي يساعدك على توصيل رغباتك المهنية إلى رئيسك والآخرين. يقول: 'بدون خطة ، قد تضطر إلى القيام بمنعطفات غير منتجة يريد منك الآخرون أن تتخذها'. 'والنتيجة هي مهنة تستمر في إعادة الحساب'.

تعد مشاركة رؤيتك مع رئيسك في العمل خطوة ذكية ، ولكن كن حذرًا بشأن الطريقة التي تتعامل بها مع الكشف عن خططك. 'لا تقل' أريد ترقية ' 'لأن الأمر لا يتعلق بك ،' يقول كاتزمان. 'قم بإجراء محادثة حول الفرص التي تراها للمساعدة في تقدم أجندة الشركة.' إذا كان بإمكانك مواءمة ما تحب القيام به مع طرق تجعل الآخرين يتألقون ، فقد وصلت إلى أفضل نقطة في حياتك المهنية.