يدين معظم الناس ببعض من نجاحهم الوظيفي على الأقل لموجه (أو عدد قليل من الموجهين). يمكن أن يكون المرشد أي شخص يتمتع بخبرة قيمة وأنت محظوظ بما يكفي لتتعلم منه - الزملاء أو المدرسين أو الرؤساء أو أحد معارفك عبر الشبكات الذين تعجبهم. يمكنهم تقديم المشورة المهنية والتوجيه الشخصي وتقديم مقدمات مفيدة وتقديم الدعم العام أثناء التنقل في حياتك المهنية. لن يساندك المرشد المحترف الرائع فقط أو يجيب على الأسئلة - فقد ينتهي بهم الأمر حقًا إلى أن يكونوا سلاح سري لمساعدتك في تشكيل مهنة أحلامك .

قد تشعر بالوحدة الشديدة عند البحث عن وظيفة أو إدارة حياتك المهنية أو بدء عمل تجاري ، ولا يتعين عليك القيام بذلك بمفردك ، كما تقول ليندسي بولاك ، خبير في مكان العمل متعدد الأجيال ومؤلف الانتقال من كلية إلى وظيفة و إعادة الحساب: التنقل في طريقك في عالم العمل الجديد ، يخرج هذا الخريف. هناك الكثير من الأشخاص الذين لديهم خبرة وحكمة يمكنهم الاستفادة منك ودعمك وإرشادك وجعل حياتك أسهل كثيرًا.

ولكن كيف يجب أن تبحث عن الشخص المناسب ليكون منارة حياتك الحكيمة؟ يبدو هذا وكأنه مهمة صعبة - شيء قد يتضمن مزيجًا ساحقًا من البحث المكثف ، والبريد الإلكتروني البارد ، وتقويم رسمي مدى الحياة لا يمكن لأي طرف الالتزام به. من الناحية النظرية ، فإن نهج المدرسة القديمة في العثور على معلم يشبه إلى حد كبير المواعدة ؛ كما لو كان من المفترض أن تبحث وتجد - أو تصطدم بالصدفة - رفيق الروح الموجه المثالي.

ليس كذلك. تخلص من الضغط ، كما يقول بولاك ، من خلال إعادة صياغة طريقة تفكيرك في كيفية تكوين العلاقات بين المرشد والمتعلم. إليك كيف.

ذات صلة: كيف تجد وظيفة أثناء الوباء ، وفقًا لخمسة خبراء مهنيين

الأصناف ذات الصلة

قم بإنشاء مجلس المستشارين الخاص بك.

لا أعتقد أنه من العملي دائمًا البحث عن معلم واحد مثالي يكون كل شيء ونهائيًا ، كما تقول. بدلاً من البحث عن معلم فريد يمكنه إرشادك في كل جانب من جوانب حياتك المهنية ، قم برعاية مجموعة حقيقية من العديد من المرشدين الذين يجلب كل منهم شيئًا مختلفًا إلى الطاولة على مدار مسيرتك المهنية والعلاقة معهم.

أحب فكرة وجود هذا المجلس النظري من المستشارين. يقول بولاك إن الأمر لا يتعلق بالعثور على معلم واحد ، بل يتعلق بدمج التوجيه في حياتك وحياتك المهنية بعدة طرق. هناك بعض الأشخاص الذين أطلب منهم المشورة المالية ، والبعض الآخر أطلب مشورة بشأن التفاوض ، وبعض الأشخاص الذين أتابعهم لمجرد أنهم يجعلونني أشعر بدافع حقيقي. أعتقد أنها حكمة جماعية ضخمة يمكنني الاستفادة منها.

كيف تجعل شعرك غير ثابت

استمع إلى أصوات مختلفة.

سبب آخر لتوسيع مفهومك عن ما يمكن أن يكون عليه المرشد وما يجب أن يكون عليه هو تنويع وجهات النظر التي تحصل عليها. اطلب النصيحة من جميع أنواع الأشخاص - سواء أولئك الذين لديهم مسارات مماثلة لمسارك أو أولئك الذين يأتون من تجارب مختلفة تمامًا. بحكم التعريف ، لا يمكنك الحصول على هذا النوع من البصيرة الشاملة من شخص واحد.

يقول بولاك: إذا كانت لديك شبكة متنوعة من الأجيال والعرق والجنس والإقليم والعالمي ، فستبدأ حقًا في الإبداع والابتكار في حياتك المهنية.

لا تحتاج دائمًا إلى اقتراح.

لا بأس في اعتبار شخص ما مرشدًا دون أن يطلب منه ذلك رسميًا.

إذا قلت ، 'هل ستكون مرشدي؟' كل ما أراه هو أن تظهر الاجتماعات في التقويم الخاص بي ، كما يقول بولاك. ولكن إذا [تواصلت معي وسألت] ، 'هل يمكنني الحصول على بعض النصائح؟' أو 'هل يمكنني أن أسأل عن أفكارك بشأن شيء ما؟' فهذا توجيه.

لا يأتي مع كل الضغوط الرسمية المحيطة به. لا توجد حاجة دائمًا إلى وجود التزام مدى الحياة ، على الأقل ليس في البداية. تبدأ صغيرة. بعد ذلك ، إذا حان الوقت الذي تحتاج فيه أن تطلب رسميًا من شخص ما رعايتك أو تدريبك أو يشهد لك ، فقد قمت بالفعل بإعداد تقرير.

ذات صلة: نصائح العمل من المنزل بسيط حقيقي المحررين يقسمون

يرد الجميل.

يجب أن تكون كل علاقة بين المرشد والمتعلم مفيدة للطرفين. أسهل الطرق للقيام بدورك؟ اسأل عما إذا كان هناك أي شيء يمكنك القيام به لدعمهم (وتعني ذلك) و دائما قل شكرا.

حتى لو كان معلمك رئيسًا تنفيذيًا وكنت حديث التخرج ، فأنت لا تعرف أبدًا كيف يمكنك المساعدة. ربما يتقدم طالب المدرسة الثانوية إلى الكليات ويريد التحدث إليك بشأن تجربتك. أو ربما تستضيف علامتهم التجارية بثًا مباشرًا على Instagram ، وهم يحبونك أن تتابعها.

يتعلق الأمر ببساطة بطرح السؤال ، 'هل هناك أي شيء يمكنني القيام به من أجلك؟ بولاك يقول. والطريقة الأخرى هي إظهار امتنانك لأي نصيحة أو توجيه تحصل عليه — وكل ما يريده أي شخص هو الشكر.

زراعة البضائع الصغيرة.

عندما تذهب إلى LinkedIn أو تصل إلى حدث للتواصل ، ما هي نواياك - العطاء أو الحصول على؟ منذ أن عملت بولاك كسفيرة على LinkedIn ، تتذكر لؤلؤة الحكمة التي تعلمتها من أحد المؤسسين ، ريد هوفمان ، حول استخدام شبكتك لتقديم العطاء حتى بأبسط الطرق. وهذا ينطبق أيضًا على الشخصيات المرشدة. بمجرد أن يلتقوا بك لتناول القهوة أو يجيبون على رسالة بريد إلكتروني لك ، لا تدع الكرة تسقط. مواكبة تطورات عملهم وكن مصدر الدعم الحالي.

عرّف هوفمان هذه اللحظات الصغيرة من العطاء بأنها 'سلع صغيرة' ، كما يقول بولاك. سلعة صغيرة هي الإعجاب بمقال نشره شخص ما على LinkedIn ؛ إطلاق النار على شخص ما ، مبروك على حصولك على دور جديد ؛ إعادة توجيه مقال كنت تعتقد أنه سيثير اهتمامهم.

يقول بولاك إن هذه اللحظات الصغيرة والصغيرة من التأكيد والتواصل لا يجب أن تستغرق الكثير من الوقت أو الجهد ، ولكن أقول ، أراك ، أنا أدعمك. عندما يفكر الأشخاص في البقاء على اتصال ، فإنهم يفكرون في كتابة رسالة بريد إلكتروني طويلة أو إجراء مكالمة هاتفية لمدة ساعة واحدة ، ولكن في بعض الأحيان يكون مجرد هذا الشيء الصغير الذي يمكن أن يكون فعالاً حقًا ويجعلك على اتصال مع الناس في جو سهل ومنخفض -الضغط ولكن بطريقة ذات مغزى.

ذات صلة: الطريقة الصحيحة للوصول إلى شبكتك بعد التسريح ، وفقًا لخبير مهني

مرحبًا google ، ما الذي يجب أن أكونه في عيد الهالوين