مع استمرار أزمة الفيروس التاجي واستمرار تفشي المرض - وحتى ظهوره - في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، قد يبدو روتينك في التوجه إلى المكتب كل صباح وكأنه حلم شبه منسي. العمل من المنزل ليس للجميع. في حين أن بعض الناس قد تكيفوا معها (ويدفعون للعمل عن بعد بشكل دائم) ، فإن آخرين ينتظرون بفارغ الصبر عودتهم إلى مقصوراتهم ومكاتبهم.

كيف يمكنني تعطيل الفيسبوك لايف

في حين أن التاريخ الفعلي لإعادة فتح المكتب العام سيعتمد على موقعك وصاحب العمل ، فمن الآمن افتراض أن كل مساحة مكتبية ستبدو مختلفة قليلاً. حدد مركز السيطرة على الأمراض (CDC) متطلبات واضحة لإعادة فتح الأعمال ، بما في ذلك ارتداء الأقنعة ، وتعقيم اليدين المناسب ، وما إلى ذلك ، كما يقول آري غراتزي ، رئيس إنديسينز ، التي تبيع لافتات صممها فنانون مستقلون. بل إن بعضًا من هذا مطلوب بموجب القانون في بعض الولايات.

إلى جانب القواعد المحيطة بإعادة فتح المكتب ، يتحمل أصحاب العمل مسؤولية اتخاذ تدابير للحفاظ على سلامة أصحاب العمل - ويرغبون على الأرجح في تجنب عواقب تحميلهم المسؤولية عن تفشي المرض الناجم عن أماكن عملهم. يرغب العاملون في المكاتب في البقاء بصحة جيدة ، ويريد أصحاب العمل المساعدة في الحفاظ عليهم على هذا النحو. لن تبدو المساحات المكتبية الناتجة تمامًا مثل ما نتذكره ، لكنها ستجعلنا أكثر أمانًا على المدى القريب.

إذا كنت حريصًا على العودة إلى العمل شخصيًا ولكنك تتساءل عما يمكن توقعه من مكتبك الجديد ، فاقرأ للحصول على تنبؤات من خبراء التصميم ومساحات المكاتب حول الشكل الذي ستبدو عليه مكاتب المستقبل القريب.

الأصناف ذات الصلة

توقع علامات - الكثير منها

يقول Grazi إن اللافتات هي وسيلة لإيصال كل هذه المتطلبات المتطورة لمن يدخل متجرك أو مكتبك أو موقع البناء الخاص بك. نتوقع أن تكون اللافتات جزءًا كبيرًا من الوضع الطبيعي الجديد في المستقبل المنظور.

مع الإبعاد الاجتماعي الإرشادات وتوصيات غسل اليدين وتفويضات القناع ، هناك الكثير لنتذكره. وستكون اللافتات التي تذكّر الموظفين باتباع القواعد في كل مكان ، كما يتوقع الخبراء ، مع عرض قيود الإشغال وتذكيرات الصحة العامة وغيرها من القواعد التي يضعها صاحب العمل بحرية.

ستختلف اللافتات من رسومات مبتكرة وممتعة وجديدة ، إلى نفس العلامات الإعلامية التي كنا على دراية بها قبل انتشار الوباء - إنها تعتمد فقط على الشركة ، وثقافتها ، والدرجة التي يصبح بها ذلك جزءًا من خطة لعبتهم الرسمية ، أو ما إذا كان يقول جون شتاين ، رئيس مركز السيطرة على الأمراض ، إنه مجرد الحد الأدنى الذي يفعلونه للامتثال لإرشادات مركز السيطرة على الأمراض كيري ، التي تنتج الألواح الصوتية وفواصل الجدران.

توقع ملصقات أرضية تذكّر الأشخاص بالوقوف بعيدًا عن بعضهم البعض ، ولافتات توجيهية للتحكم في حركة السير على الأقدام في الممرات المزدحمة ، وعلامات إشغال المصاعد ، وملصقات القواعد الجديدة مع الزوار ، وغيرها من التذكيرات غير الدقيقة لممارسة العادات الصحية. بخلاف العلامات الحرفية ، من المحتمل أن يكون هناك الكثير من الإشارات المرئية ، مثل معقمات اليدين الموضوعة في مكان بارز ومحطات توزيع الأقنعة.

هل خل التفاح يساعد البشرة

لن تبدو العلامات الجديدة بالضرورة وكأنها تذكير خطير بالأزمة. لا نعتقد أن هذا يجب أن يكون انتقالًا مخيفًا أو مزعجًا ، كما يقول غرازي. جزء مما نأمل أن نفعله مع Indiesigns هو تطبيع عملية دمج اللافتات في التصميم ، بحيث تصبح إجراءات السلامة الجديدة أفعالًا ذات طبيعة ثانية تقوم على الاحترام المتبادل والصحة العامة.

قد تشعر المكاتب بالفراغ

من المحتمل أن يحاول أصحاب العمل منع مكاتبهم من أن تصبح أماكن مزدحمة ومزدحمة كما كانت في السابق لبعض الوقت ، إما عن طريق إبعاد الموظفين جسديًا أو ساعات العمل المذهلة. لقد ولت أيام المصاعد المزدحمة في الوقت الحالي ، كما يقول جون كامبل وآن هوفمان ، رئيس ومدير استراتيجيات مكان العمل ، على التوالي ، في فرانسيس كوفمان المهندسين المعماريين (FCA).

في البداية ، يمكننا أن نتوقع أن يبدأ الناس في العودة بطريقة متداخلة وتقدمية ، بدلاً من أن يعود الجميع مرة واحدة ، كما يقول ستيف فيربيك ، نائب رئيس الابتكار والتصميم في تكنيون ، شركة تصميم أثاث مكتبي. في الواقع ، قد لا تتمكن العديد من أماكن العمل من استيعاب الجميع بناءً على الحاجة إلى تقليل مستويات الإشغال لضمان التباعد الاجتماعي.

توقع أن تسمح العديد من الشركات لبعض الموظفين بمواصلة العمل من المنزل ، إذا رغبوا في ذلك ؛ قد يعيد الآخرون نسبة صغيرة من العمال في وقت واحد ، أو ينشئون نظامًا تناوبيًا حيث يعمل الناس في المكتب بضعة أيام فقط في الأسبوع ويعملون عن بُعد بقية الوقت. لا تتوقع أن يعود الفريق بأكمله إلى مساحة العمل معًا على الفور.

البديل ، بناء الحواجز بين أماكن العمل والمباعدة بين العمال للحفاظ على مسافة ، ليس بالأمر الهين.

هناك العديد من الخيارات التي يجب مراعاتها على المدى القصير والطويل ، كما تقول جينيفر كولون ، مديرة التصميم في تيد موديس أسوشيتس ، شركة تصميم مساحة العمل. اختار بعض عملائنا تقليل عودة موظفيهم بشكل كبير وإعادة تدريجي بدلاً من تعديل المكاتب أو إضافة فصل مادي. اتخذ البعض الآخر تدابير لإبعاد محطات العمل أو إضافة لوحات فاصلة بين المكاتب الحالية لإنشاء حواجز من شأنها أن تساعد في زيادة مستويات راحة الركاب.

إذا كانت مخططات الطوابق لا تسمح بفصل محطات العمل ، فقد لا يمكن تجنب قوة عاملة يومية أصغر داخل المكتب - خاصة إذا طلب العديد من الموظفين إذنًا خاصًا لمواصلة العمل من المنزل بسبب مخاوف تتعلق بالصحة أو رعاية الأطفال.

قد يكون التنقل محفوفًا بالمخاطر

يقول فيربيك إن المزيد من الأشخاص سيستمرون في العودة لأننا نصنع أماكن إقامة داخل مكان العمل ، وأيضًا عندما نبدأ في الشعور بمزيد من الأمان بشأن بيئتنا ، والتي تشمل الانتقال إلى العمل.

قد يتمكن ركاب السيارات من العودة بأمان (وبشكل مريح) إلى العمل قبل مواصلاتهم العامة - مع اصطحاب أقرانهم بسبب المخاوف وعدم اليقين المحيط بالنظافة والتلوث والازدحام في الحافلات والقطارات ، خاصة خلال ساعة الذروة. حتى لو كانت أماكن العمل آمنة للعودة إليها ، فإن الوصول إلى العمل يفرض تحدياته الخاصة.

أعيد فتح قاعة بورصة نيويورك جزئيًا في مايو ، مع قاعدة عدم السماح لأي شخص استخدم وسائل النقل العام بدخول المبنى. ويبقى أن نرى ما إذا كانت الشركات والمكاتب الأخرى ستتبنى نفس القاعدة ؛ في كلتا الحالتين ، سيحتاج أصحاب العمل إلى اكتشاف طرق آمنة لموظفيهم للسفر إلى العمل ، سواء كان ذلك لتشجيع السفر بالسيارة أو بالدراجة أو قضاء ساعات عمل متداخلة للحد من التعرض للقطارات والحافلات المزدحمة.

قد تتغير المكاتب

بعيدًا عن سلوك العمال وقدرتهم ، من المحتمل أن تبدو المساحات التي يشغلونها مختلفة ، على الأقل في بداية إعادة الافتتاح. يمكن فصل المقصورات أو المكاتب في المكاتب ذات المخطط الأرضي المفتوح أو إزالتها معًا ، أو قد يُطلب من العمال الانتقال لترك مكاتب فارغة بين بعضهم البعض ؛ يمكن بناء حواجز مادية لفصل مساحات العمل بأمان.

يقول شتاين إن الفواصل الأطول ستصبح أكثر وضوحًا في أماكن العمل ، وكذلك الحواجز. هذه الأقسام لن تكون بالضرورة دائمة ؛ اعتمادًا على الشركة ، قد يحتاجون إلى أن يكونوا قابلين للتكيف لتلبية احتياجات العمل المختلفة. تقدم Kirei منتجات غير دائمة وغير ضارة - بما في ذلك لوحة EchoPanel المعيارية لف و معظم، و مفرزة أنظمة التقسيم القابلة لإعادة التشكيل - التي تستوعب قيود التباعد الاجتماعي مع استمرار تشجيع التعاون والتكيف مع الاحتياجات المتطورة للمكتب ؛ نتوقع رؤية هذه الأقسام وأقسام مماثلة في المساحات التي لا يُعد البقاء فيها على بعد ستة أقدام خيارًا.

يتوقع بعض الخبراء اعتماد مساحة عمل أكثر مرونة ، حيث يتم استبدال المكتب التقليدي المملوك بمساحات عمل بديلة ومساحات اجتماعات حيث يمكن للعمال العمل في الأيام القليلة التي يعملون فيها من المكتب ؛ بقية الأسبوع ، سيعملون عن بُعد ، لذلك ليست هناك حاجة إلى مكتب دائم. يقول آخرون أنه سيتم استبدال مساحات العمل المشتركة أو المؤقتة بـ أكثر المملوكة بشكل فردي للحفاظ على الأسطح عالية اللمس نظيفة وتجنب انتقال الفيروسات. بينما يمكن استخدام كلتا الطريقتين في مساحات عمل مختلفة ، يتفق الخبراء على أن: مكتب مخطط الطابق المفتوح لن يذهب إلى أي مكان.

أفكار هدايا للنساء فوق سن 40

سيكون هناك الكثير من الضجيج حول إعادة تقسيم المكتب ، لكنني أعتقد أنه سيكون هناك عودة إلى الاتجاه الذي كنا نشهده بالفعل: المساحات المختلطة في المكاتب التي تعكس أنواع العمل المختلفة ، كما يقول شتاين.

يتفق كامبل وهوفمان من FCA ، مضيفًا أن مخططات الطوابق المفتوحة ستكون أكثر تعمقًا ، ولكنها لا تزال مفتوحة - بل إنها توفر راحة إضافية تتمثل في السماح للعمال بالحصول على عرض كامل للمناظر الطبيعية للمكتب لمعرفة من هم هناك وأين يتواجدون ، مما يجعل الحركة دون اتصال وثيق أسهل.

ستعمل الممرات والممرات بشكل مختلف

قد يكون الاصطدام بزميل من فريق مختلف في الردهة شيئًا من الماضي ، على الأقل في الوقت الحالي. من المحتمل أن تحتوي العديد من الممرات - من مدخل المبنى إلى الطريق إلى الحمامات - على لافتات اتجاهية توجه الأشخاص إلى السير في نفس الاتجاه (يشبه إلى حد ما الأسهم المضافة إلى ممرات متاجر البقالة). قد يتم تشجيع الأشخاص على استخدام المداخل الجانبية أو الخلفية أو استخدام السلالم لتجنب الازدحام عند نقاط الدخول وعلى المصاعد ؛ قد يُطلب من العمال البقاء في مكاتبهم قدر الإمكان.

أسرع طريقة لطهي القرع البلوط

توقع كل من Verbeek و Colón أنه سيتم استخدام سلالم أوسع ومساحات دائرية ، بما في ذلك الممرات بين محطات العمل ، لمنح الجميع مساحة أكبر للتنقل ، وإبعاد الموظفين بشكل أكبر.

ربما اختفت خزانة الوجبات الخفيفة أو مطبخ الموظفين

تفتخر العديد من المكاتب بالمطابخ ومحطات القهوة والكافيتريات والمزيد من المساحات المتعلقة بالطعام حيث يمكن للموظفين التجمع وتناول الطعام والشراب. يعتبر هذا الإعداد ، اعتمادًا على الوجبات الخفيفة المقدمة ، ميزة عمل رئيسية. لسوء الحظ ، هذه الأماكن العامة والمشتركة جاهزة للتلوث وانتقال الفيروسات.

يقول غراتزي ، للأسف ، أن ثورة الوجبات الخفيفة قد استغرقت مسارها.

يتوقع كامبل وهوفمان أنه سيتم استبدال آلات القهوة والثلاجات والميكروويف وعروض الطعام الجماعية بمنتجات غذائية مغلفة بشكل فردي. تتوقع Verbeek أن يتم تنظيف المناطق العامة بشكل متكرر وتفقد المقاعد للسماح بمزيد من التباعد ؛ يخمن Grazi أن العديد من العملاء سيطلبون لافتات تشير إلى عدد الأشخاص المسموح لهم بالتواجد في الأماكن العامة ؛ ويقول كولون إن العديد من عملاء شركة Ted Moudis Associates يقدمون الطعام المعبأ مسبقًا أو يطلبون من الموظفين إحضار الطعام الخاص بهم. باختصار ، ستتغير طريقة تناول الطعام والشراب في العمل أو تكييفها لتجنب الازدحام.

على المدى القريب ، نتوقع أن نرى عددًا أقل من المقاعد في المطابخ ومناطق الوجبات الخفيفة وقاعات المؤتمرات ، كما يقول إريك ستراود ، نائب الرئيس في استوديو TK ، التي تصمم أثاث المكاتب. بينما ننتقل إلى المراحل المختلفة لإعادة الفتح ، قد نرى كل من هذه المساحات تتطلب الحجوزات. نظرًا لأن العديد من الشركات تفكر في العمل من المنزل لبعض أو جميع الموظفين ، أو قوة عاملة متناوبة ، فإن حركة المرور في هذه المناطق ستكون أكثر اتساقًا وتخطيطًا. قد يتم توزيع مساحات المقهى في جميع أنحاء مخطط الأرضية ، بدلاً من حصرها في غرفة أو منطقة واحدة.

توديع كافيتريا المكتب أو استراحة القهوة ؛ من غير المحتمل أن يفتح مرة أخرى لبعض الوقت.

سيكون كل شيء بدون استخدام اليدين

مع العلم بأن الفيروس التاجي يمكن أن يعيش على أسطح معينة ، فإن استخدام اليدين هو الطريقة الجديدة للذهاب.

يقول كولون: سنرى بالتأكيد محطات تعقيم الأيدي ، ومحطات معدات الوقاية الشخصية ، والأجهزة التي لا تتطلب استخدام اليدين ، مثل شد باب القدمين والكوعين ، والتكنولوجيا التي لا تلمس مثل الصنابير ، والأنظمة القائمة على التطبيقات ، والتي لا تعمل باللمس لحجز المساحات.

قد تتضمن التحديثات الأخرى موازين الحرارة التي لا تعمل باللمس للتحقق من درجات الحرارة عند وصول الأشخاص إلى العمل وبطاقات الهوية الرقمية بدلاً من البطاقات المادية. كلما قل لمستك في العمل ، كان ذلك أفضل.

فوائد خل التفاح لشطف الشعر

هل سيكون أي من هذا دائمًا؟

يبقى أن نرى ما إذا كانت أي من هذه التغييرات ستستمر.

يقول بعض الخبراء ، مثل Grazi ، إنهم سيكونون كذلك. ويقول إننا نتوقع أن تكون هذه التغييرات دائمة لسببين. أولاً ، تحتاج الشركات التي تحتاج إلى إعادة فتح أبوابها إلى إجراء هذه التغييرات ، وهي تغييرات باهظة الثمن ولا يمكن التراجع عنها بسهولة. ثانيًا ، سيؤثر هذا على الطريقة التي نفكر بها ، بصفتنا أصحاب أعمال وكأشخاص ، لبقية حياتنا. سترغب الشركات في أن تكون 'جاهزة للوباء' ومرنة من خلال الاحتفاظ بهذه التغييرات ، أو أحد أشكالها ، في اللعب.

كما هو الحال مع أي شيء آخر ، فإن بعض هذه التغييرات سوف تخرج عن الممارسة مع تغير الظروف ؛ يقول شتاين إن ما يتبقى سيكون طبيعتنا الجديدة. لكن ما سيتغير هو قربنا من الآخرين. يقول كامبل وهوفمان أننا سنقترب أكثر من الأشخاص الذين نعمل معهم مرة أخرى مع تلاشي الأزمة ، وأكد جميع خبرائنا تقريبًا على أهمية المجتمع والتعاون والتواصل في المساحات المكتبية. يعد دعم التعاون عن بُعد الآن والتفاعل الشخصي لاحقًا ، عندما يكون آمنًا ، أمرًا أساسيًا.

تقول ستراود إنه من الواضح أن الاتصال الاجتماعي سيكون أكثر أهمية من أي وقت مضى عندما نعود إلى مكان العمل.