إذا بدأت وظيفتك في جعلك أكثر جنونًا من المعتاد ، فأنت تشعر أنه يمكنك جني المزيد من المال في مكان آخر ، أو أنك مستعد بشكل عام للتغيير ، فقد يكون الوقت قد حان لوضع إشعار أسبوعين . إن ترك العمل ليس سهلاً أبدًا ، حتى لو كنت مستعدًا تمامًا لتقول بئس المصير لمديرك الحالي. لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به قبل أن تتمكن من الخروج من المنزل إلى الأبد. لذا ، بينما تجلس لكتابة خطاب الاستقالة هذا ، خذ نفسًا عميقًا ، واقرأ هذه الأشياء الأربعة التي يجب مراعاتها قبل ترك وظيفتك.
كيفية إصلاح أخطاء لون الشعر النحاسي
ذات صلة: 5 عادات ذكية تجعل بدء عمل جديد أقل إرهاقًا
هل انت مستعد ماديا؟
تقول أدينا روثفيلد ، مديرة قسم شركة التوظيف ، إن هناك عددًا قليلاً من الأشياء التي يجب على الموظفين التفكير في مراجعتها قبل تقديم إشعار لمدة أسبوعين. قوة العلامات التجارية . أول وأهم شيء يجب مراعاته ، وفقًا لروثفيلد ، هو التفكير في مواردك المالية. اسأل نفسك ، هل يمكنني تحمل تكاليف ترك هذه الوظيفة دون اصطفاف آخر ، أو هل لدي ما يكفي لتعويمي حتى تبدأ وظيفتي الجديدة؟ بالإضافة إلى أموالك المتاحة ، يقول روثفيلد إنه من المهم أيضًا التفكير في الشؤون المالية في مكان العمل وحساب كل قرش قد تدين به لك هذه الوظيفة في طريقك للخروج. يمكن أن يشمل ذلك وقت الإجازة والمكافآت وأي خيارات للأسهم. من الناحية المالية ، يجب على الموظفين فهم شروط وأحكام مدفوعات المكافآت الخاصة بهم ، إن وجدت ، وما إذا كانوا بحاجة إلى توظيفهم حتى تظل فعالة ، كما تقول. ومع ذلك ، عليك أيضًا أن تكون مستعدًا للجانب الآخر أيضًا. يقول روثفيلد إنه يجب على الموظفين أيضًا النظر في البيانات المالية الأخرى التي تتضمن أي أموال قد يدينون بها للشركة من أجل سداد الرسوم الدراسية أو نقل الشركة.
هل أنت واثق من قرارك بالمغادرة؟
إذا كنت موظفًا محبوبًا وجيدًا في وظيفتك ، فالاحتمالات هي أن الشركة ستعرض مواجهة صفقة جديدة أو تسألك عما يتطلبه الأمر لإبقائك. هذا يعني ، قبل أن تبدأ في الإقلاع عن التدخين ، يجب أن تكون واثقًا من قرارك بالمغادرة ، أو أن تكون مستعدًا للتفاوض. يجب أن يكونوا مستعدين وواثقين في قرارهم بمغادرة الشركة قبل إجراء أي مناقشات عرض مضاد ، 'يقول روثفيلد' يجب أن يكونوا على دراية بالسبب الذي جعلهم يقررون المغادرة قبل حتى التفكير في قبول عرض مضاد.
هل أنت واضح بشأن أسباب مغادرتك؟
تقول ليزا مينكين ، نائبة رئيس الأفراد ومكان العمل في شركة Tile للأجهزة ، إنه لا يجب أن يكون لديك سبب واضح لرغبتك في المغادرة فحسب ، بل يجب عليك أيضًا التفكير فيما إذا كان سيتم حل هذه المشكلة بالانتقال إلى وظيفة جديدة. تأكد من أنك لا تهرب من شيء لم تحاول إصلاحه أولاً. تحدث إلى مديرك أو الموارد البشرية للحصول على التوجيه ، كما تقول. يوافق روثفيلد ، ويقول إنه قبل الاستقالة ، اعلم أنه إذا كان القرار مرتبطًا بشكل مباشر بالتعويض ، فقد يكون ذلك متجذرًا بشكل أعمق في الشعور بالتقليل من القيمة في الشركة ككل. تقترح عليك فحص هذه الأسباب عن كثب وإثارة أي مشكلات في مقابلة إنهاء الخدمة. وبهذه الطريقة ، ستشعر بالثقة في قرارك ، ويمكنك حتى مساعدة الآخرين في طريقك للخروج من المنزل.
ما هي خطتك للمستقبل؟
إذا كنت تفكر في ترك وظيفتك ، يقترح 'مينكين' تخصيص الوقت الكافي لتحديد المشكلة التي تحلها بدقة من خلال الإقلاع عن التدخين ، وكيف تلبي خطوتك التالية متطلبات نمط حياتك الجديدة. تقول: امسك بارًا مرتفعًا في المناطق الأكثر أهمية بالنسبة لك. بعد ذلك ، كما تقول ، حان الوقت للتخطيط لمباراة طويلة والتفكير في كيفية تناسب فرصتك الحالية والفرصة الجديدة المحتملة مع مسار حياتك المهنية على المدى الطويل. يجب أن يكون الناس قادرين على الإجابة على السؤال ، أين ستتعلم وتنمو أكثر لتعزيز خطتك طويلة المدى؟ بهذه الطريقة ، يمكنك التأكد من أن المكان الذي تذهب إليه يتوافق مع قيمك الشخصية من حيث الثقافة والقيادة وما تفعله الشركة. يقول مينكين أن تفكر فيما إذا كانت وظيفتك التالية هي المكان الذي يمكنك أن تكون فيه نفسك الأصيلة. 'الحياة قصيرة ، لذا تأكد من أن المكان الذي تختاره يساهم في رفاهيتك ونموك ، كما تقول.
