قررت مادالين باركر ، مطورة ويب من آن أربور بولاية ميشيغان ، أن تأخذ أيامًا قليلة من الإجازة المرضية من وظيفتها في شركة التكنولوجيا أولارك ، وكانت شفافة تمامًا مع فريقها بشأن السبب.

مرحبًا أيها الفريق ، كتبت في رسالة بريد إلكتروني إلى زملائها ، سآخذ اليوم وغدًا للتركيز على صحتي العقلية. آمل أن أعود الأسبوع المقبل منتعشًا وأعود إلى 100٪.

ذات صلة: 4 شركات لديها حوافز إجازة ستجعلك تعيد النظر في حياتك المهنية

في حين أن العديد من الأشخاص قد يترددون في التحلي بالشفافية بشأن أخذ إجازة من العمل بسبب مرض غير معدي ، استجابت الرئيسة التنفيذية لشركتها وأثنت على قرارها بالاعتناء بنفسها ووضع صحتها العقلية أولاً.

لقد كتب أنتم مثال لنا جميعًا ، وتساعد في التغلب على وصمة العار حتى نتمكن جميعًا من إحضار أنفسنا بالكامل إلى العمل.

ثم نشرت مادالين البريد الإلكتروني على موقع تويتر الخاص بها ، حيث أصبح لديها الآن أكثر من 11 ألف إعادة تغريد وأكثر من 35 ألف إعجاب.

كانت معظم الردود تأكيدات إيجابية ، حتى أن بعض الأشخاص شاركوا قصصًا من أماكن عملهم - سواء كانت إيجابية أو سلبية - عن الأوقات التي اختاروا فيها الكشف عن أنهم كانوا يأخذون إجازة من العمل من أجل صحتهم العقلية.

ذات صلة: لماذا يذهب الكثير من الناس إلى العمل عندما يكونون مرضى