عندما يتعلق الأمر بالرعاية الصحية في الولايات المتحدة ، هناك الكثير من المصطلحات المحيرة التي يجب معرفتها: قابلة للخصم ، من الجيب ، داخل الشبكة ... القائمة طويلة. لسوء الحظ ، بعض المصطلحات متشابهة بشكل خطير - خذ حسابات التوفير الصحية (HSAs) وحسابات الإنفاق المرنة (FSAs).

على الرغم من الاختصارات المتشابهة ، فإن هذين الحسابين مختلفان - على الرغم من أن كلاهما له علاقة بالرعاية الصحية. (ليس محيرًا على الإطلاق ، أليس كذلك؟) تابع القراءة لمعرفة الفرق بين HSA و FSA.

الأصناف ذات الصلة

HSA مقابل FSA

HSA هو حساب توفير صحي ؛ FSA هو حساب إنفاق مرن. كلا الحسابين يسمحان للأشخاص بالمساهمة بالمال لتغطية النفقات الطبية المؤهلة ، مما يوفر المال على الضرائب في هذه العملية. كل من HSAs و FSAs لها حدود مساهمة سنوية.

كم عدد أنواع المعكرونة المختلفة الموجودة

كلاهما يسمح لك بتخصيص الأموال على أساس الضريبة ، مباشرة من راتبك ، كما تقول كاتي ووترز ، CFP ، مؤسسة مستقرة ووترز المالية ، شركة تخطيط مالي مقرها جورجيا. عن طريق خفض الدخل الإجمالي من خلال مساهمات HSA أو FSA ، فإنك في النهاية توفر المال على الضرائب.

يمكن استخدام HSAs و FSAs لـ نفس قائمة النفقات الطبية المؤهلة المعتمدة من مصلحة الضرائب ، تتراوح من زيارات المكتب إلى النقل من وإلى المواعيد إلى لوازم الرعاية الصحية مثل واقي الشمس عالي الحماية من الشمس. (قد يكون لخطتك أو مزود الخدمة أو صاحب العمل الخاص بك نفقات مختلفة مؤهلة: تأكد من التأكد من أن النفقات موجودة في القائمة قبل الشراء.)

آمن على الرأس والكتفين للشعر المصبوغ

الاختلافات بين HSAs و FSAs

وبعيدًا عن الأغراض العامة ، فإن HSAs و FSAs مختلفة تمامًا. يمكن تحويل أموال HSA من عام إلى آخر ، مما يجعلها أداة ادخار فعالة - تتيح لك بعض خطط HSA استثمار الأموال ، لذلك تنمو معفاة من الضرائب ، ويمكن استخدام أموال HSA لأي شيء بمجرد وصول صاحب الحساب إلى 65. FSAs تستخدمه أو تخسره ، لذلك إذا لم تنفق كل الأموال في هيئة الخدمات المالية الخاصة بك في العام الذي ساهمت فيه ، فستختفي: لا يوجد ادخار تراكمي هناك.

HSAs متاحة أيضًا فقط للأشخاص الذين لديهم خطط صحية عالية التحمل (HDHP): إذا كانت قيمة الخصم الخاصة بك 1350 دولارًا أو أكثر (2700 دولار للعائلات) ، فأنت مؤهل للحصول على HSA. وفي الوقت نفسه ، عادةً ما يتم إقران FSAs بخطط تأمين صحي ذات خصم أقل ، كما يقول ووترز.

يمكن لأي شخص لديه خطة صحية عالية للخصم الاشتراك في HSA - البعض ذكي تطبيقات التأمين حتى تجعل الحصول على HSA أسهل من أي وقت مضى - ولكن غالبًا ما يتم تقديمها من قبل أصحاب العمل إذا كان لديك رعاية صحية مقدمة من صاحب العمل. يتم تقديم FSAs بشكل حصري تقريبًا من قبل أرباب العمل.

الاختيار بين HSA و FSA

سؤال خادع: من غير المحتمل أن تكون قادرًا على الاختيار بين HSA و FSA عند اتخاذ خيارات الرعاية الصحية. لا يمكنك حقًا اختيار ما يمكنك الوصول إليه ، كما يقول ووترز.

تقتصر HSAs بشكل صارم على الأشخاص الذين لديهم HDHPs ؛ ترتبط تقييمات الخدمات المالية بشكل عام بخطط منخفضة التحمل. إذا كان لديك عدد قليل من الخيارات للرعاية الصحية من صاحب العمل ، فمن المحتمل أن تكون هناك خطة واحدة على الأقل للخصم العالي ، والتي قد تأتي مع HSA ؛ قد تكون هناك خطة للخصم المنخفض مع FSA. لن تكون قادرًا على اختيار خطة ثم تقرر ما إذا كنت تريد HSA أو FSA معها - سيتم تحديد ذلك لك ، بناءً على خطة الرعاية الصحية التي تختارها. (الاستثناء هو ضمانات الخدمات المالية محدودة الغرض أو ما بعد الخصم للخصم ، والتي تعمل بشكل مختلف.)

بالإضافة إلى ذلك ، ليس الأمر أن أحدهما أفضل من الآخر ، كما يقول ووترز. قد يبدو حساب HSA كحساب توفير إضافي رائع ومتميز من الضرائب ، ولكنه دائمًا ما يأتي مع خطة صحية قابلة للخصم العالي. يقول ووترز إنه من الخطأ الشائع الاعتقاد بأن HSA أفضل - وخطأ سهل ، لأن تحويل الأموال عامًا بعد عام يبدو أفضل بكثير من سياسة الاستخدام أو الخسارة - ولكن يمكن أن تكلفك HSA المزيد من المال إذا اختر خطة قابلة للخصم العالي لـ HSA وانتهى الأمر بدفع المزيد من الأموال من الجيب للتكاليف الطبية. إذا كانت نفقاتك الطبية مرتفعة باستمرار ، على سبيل المثال ، فإن مطاردة حساب هائل سعيد أنعم يمكن أن يضر بأموالك بشكل فعال.

يقول ووترز ، لا تدع الحساب الذي تريده يختار الخطة. بدلاً من ذلك ، اختر خطة صحية تناسبك وتغطي احتياجاتك: إذا كانت تأتي مع HSA أو FSA ، ففكر في هذه المكافأة الإضافية.

نوع حمالة الصدر لشكل الثدي