كان مسار التقدم الوظيفي يبدو واضحًا جدًا - على الأقل من الناحية النظرية. كان شيئًا من هذا القبيل: تذهب إلى المدرسة حتى تحصل على وظيفة. بعد ذلك ، تذهب إلى المزيد من المدارس حتى تتمكن من الحصول على وظيفة أفضل (اقرأ: راتب أعلى). المشهد اليوم أكثر تعقيدًا بعض الشيء. من جهة عدة تقارير على مدى السنوات القليلة الماضية ، ذكرت أن المتطلبات التعليمية للوظائف آخذة في الارتفاع ، مع وجود المزيد من الوظائف التي تتطلب على الأقل بعض التعليم بعد الثانوي. من ناحية أخرى ، بدأت العديد من الشركات الكبرى (مثل Apple و Google و Tesla) بإلغاء متطلبات الشهادة الجامعية من توصيف وظائفهم ، و دراسات أظهروا أن ما لا يزيد عن 27 بالمائة من خريجي الجامعات ينتهي بهم الأمر بالعمل في مجال يتعلق بتخصصهم.

لذا ، إذا كنت تشعر بالركود في حياتك المهنية وتأمل في الارتقاء بمستواك وكسب المزيد من المال ، فقد تتساءل عما إذا كان بإمكان المزيد من التعليم أن يوصلك إلى المكان الذي تريده. الإجابة متعددة الأوجه وتعتمد على الفرد. بشكل عام ، يتفق العديد من الخبراء المهنيين على أن التعليم العالي الرسمي لم يعد مرتبطًا بشكل مباشر بقدر أكبر من التقدم الوظيفي.

بدلاً من ذلك ، خبير في مستقبل العمل ستيف كاديجان ، أول مسؤول موارد بشرية في LinkedIn ومؤلف زلزال ، يعتقد أن هذه هي المؤهلات التي تفوق الدرجات العلمية في بيئة العمل اليوم: سرعة التعلم والقدرة على التكيف. يقول: 'أعتقد أنه مع مستقبل العمل ، فإن قيمة شخص ما في المستقبل لن تكون على نحو متزايد ما تعرفه ، ولكن ما يمكنك تعلمه'. وهو يعزو ذلك إلى حد كبير إلى التقدم السريع للتكنولوجيا وجميع الطرق التي تحتاج الشركات (وبالتالي العمال) باستمرار إلى التكيف من أجل مواكبة ذلك. ويضيف: 'هذه الأشياء تتغير بشكل أسرع من أي وقت مضى ، وبالتالي فإن السرعة التي يمكنك من خلالها تعلم أشياء جديدة ستميزك حقًا'.

بري رينولدز ، مدير التطوير الوظيفي في FlexJobs ، يوافق على أن الثقافة الأوسع حول ما هو مطلوب للنجاح في مهنة آخذة في التغير. 'الصيغة الجديدة لم تعد أ زائد ب يساوي ج ، [بمعنى] ما أملكه الآن ، بالإضافة إلى التعليم الإضافي ، يساوي المزيد من المال' ، كما تقول. بدلاً من ذلك ، كما تقول ، فإن الصيغة هي 'ما لديك الآن ، بالإضافة إلى ما ترغب في القيام به ، وما ترغب في القيام به بطريقة إبداعية ، وعدد الأشياء الصغيرة التي ترغب في القيام بها والتي ستساوي المزيد من المال.'

Cadigan غير مقتنعة بأن التعليم المتقدم هو وسيلة فعالة لتعلم هذه المهارات غير الملموسة للتكيف في مكان العمل. يقول: 'إذا كنت ذاهبًا إلى المدرسة لمطاردة مهارة ما ، أعتقد أنه اختيار سيء الآن'. 'لأنني لا أعتقد أن العديد من الجامعات مجهزة بما تحتاجه الشركات بالفعل وتتصل به - وأنا أعلم ذلك لأن الكثير من الشركات لا تعرف حقًا ما تحتاجه.'

ومع ذلك ، لم تكن جميع الصناعات تتماشى مع هذه 'الصيغة الجديدة' وتسليط الضوء على متطلبات التعليم. في الواقع ، كما ذكر أعلاه ، كان الكثير منهم يزيدهم. في عام 2017 ، مراجعة أعمال هارفارد صاغ هذا الطلب المتزايد على شهادة جامعية لمدة أربع سنوات للوظائف التي لم تكن تتطلب في السابق 'تضخم بدرجة واحدة'. ومن بين الوظائف التي كانت معرضة لخطر التضخم بدرجة عالية ممثلو المبيعات ، ومسك الدفاتر ، وكتبة المحاسبة والمراجعة ، والسكرتارية ، والمساعدون الإداريون.

لذلك ، بينما يبدو أن الحواجز التي تحول دون دخول المجالات المهنية يتم إزالتها في وقت واحد في بعض المجالات وطرحها في مناطق أخرى ، لا يزال هناك المزيد من الخيارات اليوم للمسارات غير التقليدية. استمر في القراءة لمعرفة المزيد حول كيفية التقدم في حياتك المهنية (أو الانتقال بنجاح إلى وظيفة جديدة) دون السعي للحصول على درجة أخرى.

ذات صلة: هذه هي الوظائف ذات الأجور الأعلى التي لا تتطلب شهادة جامعية

كيف تكسب أكثر بدون المزيد من المدرسة

قم بأبحاثك

بينما قد تكون درجة الماجستير أو أكثر مطلوبة لبعض الوظائف ، يقول رينولدز أن هناك الكثير من الوظائف التي قد لا يكون الاستثمار فيها منطقيًا ، وذلك ببساطة لأنه ليس ضروريًا. تقول: 'أعتقد أن أحد أفضل الأشياء التي يمكن للناس القيام بها قبل الغوص في برنامج درجة من نوع ما هو قضاء وقت طويل في البحث عن أنواع المهن التي قد يهتمون بها'. لذا ، سواء كنت تتطلع إلى دخول مهنة جديدة أو الوصول إلى منصب إداري في حياتك المهنية الحالية ، يوصي رينولدز بقضاء الوقت في البحث في التوصيفات الوظيفية للوظيفة التالية التي تفكر فيها والحصول على فكرة واضحة عن المتطلبات الفعلية ضروري لك لتحقيق ذلك.

إذا كنت مهتمًا بمتابعة برنامج للحصول على درجة علمية لمجرد أنك تريد معرفة المزيد ، ويمكنك تحمل القيام بذلك ، فلا حرج في ذلك. ومع ذلك ، إذا كنت تبحث عن راتب إضافي أو وظيفة معينة ، فتأكد من تأكيد أن البرنامج ضروري بالفعل قبل أن تستثمر وقتك وأموالك.

قم بإجراء مقابلات إعلامية

هناك طريقة رائعة لمعرفة المزيد عن واقع متطلبات الوظيفة (بخلاف الوصف الوظيفي عبر الإنترنت) وهي إجراء مقابلات إعلامية مع الأشخاص في تلك الأدوار. انظر إلى الأشخاص في شركتك الحالية أو الشركة التي تأمل في العمل بها واسأل عما إذا كان يمكنك اصطحابهم لتناول القهوة أو القفز في مكالمة فيديو سريعة لاختيار عقولهم. يوصي رينولدز بطرح أسئلة مثل: كيف وصلت إلى هذا المستوى؟ هل وجدت الدراسة الإضافية كانت مفيدة؟ إذا كان الأمر كذلك ، فأي نوع وكم؟

تقول: 'يمكن أن يمنحك ذلك بعض الأفكار الحقيقية عن الأشخاص الذين كانوا في مكانك بالضبط ووصلوا إلى حيث تريد أن تذهب'. 'كيف جعلوا هذا العمل؟ هل كانت قائمة على التعليم أم كانت شيئًا آخر؟ وحتى لو كان تعليميًا ، ما هو المستوى الذي نتحدث عنه؟ هل كانت درجة جديدة؟ هل كانت شهادة؟

ذات صلة: كيفية استخدام المقابلات الإعلامية للمضي قدمًا

ابحث عن خيارات التعليم البديلة

لا يمكن أن يكون السعي للحصول على درجة علمية جديدة مضيعة للوقت فحسب ، بل يمكن أيضًا أن يتعذر الوصول إليه من الناحية المالية. يقول رينولدز: 'غالبًا ما يبدو الأمر وكأنه عائق كبير أمام الناس لأنهم يحاولون الحصول على وظيفة ذات رواتب أفضل ولا يمكنهم بالضرورة استثمار الكثير من الأموال التي لا يتعين عليهم الوصول إليها إلى المستوى التالي'. لحسن الحظ ، على الرغم من ذلك ، هناك العديد من الخيارات التي غالبًا ما تكون أقل تكلفة والتي لا يزال بإمكانها المساعدة في التقدم الوظيفي.

يقول رينولدز إن أحد هذه الخيارات هو برنامج شهادة أو معسكر تدريبي تعليمي. عادة ما تكون هذه البرامج من ثلاثة إلى تسعة أشهر وتركز على التعليم أو التدريب الفائق التخصص ذي الصلة بمجالات وظيفية محددة. تقول: 'أصبحت برامج الشهادات شائعة جدًا في مجموعة كبيرة ومتنوعة من المجالات المهنية'. نراهم في التكنولوجيا والتسويق والمحاسبة والتعليم. هناك كل أنواع الشهادات المختلفة المتاحة. وتلاحظ أن بعضها مفيد أكثر من البعض الآخر ، لذا من المهم إجراء البحث قبل المضي قدمًا.

يقول رينولدز إن هناك خيارًا آخر يتمثل في أخذ عدد قليل من الدورات التدريبية عبر الإنترنت لمهارة معينة بدلاً من متابعة برنامج درجة كاملة. تقول: 'لنفترض أنك محترف بالفعل في التمويل ، لكنك تريد أن تبدأ في قيادة الأشخاص'. 'قد يكون هناك نوع أقصر من دورات القيادة التنفيذية ، يمكنك الالتحاق بها من خلال جامعة عبر الإنترنت ... لا يتعين عليك بالضرورة الحصول على الشهادة في نهاية دراستك من أجل جعلها فعالة وتستحق وقتك '.

للحصول على خيار مجاني أو أكثر بأسعار معقولة ، توصي بالبحث في شبكة واسعة من دورات التعلم عبر الإنترنت المتاحة. يمكن أن يتراوح هذا من آلاف المجانية دورات ضخمة على شبكة الإنترنت المفتوحة (MOOCs) ، الدورات المتاحة من خلال ينكدين التعلم ، أو حتى دروس اليوتيوب.

نوِّع تجاربك

يعتقد كاديجان أن الفكرة القائلة بأن المزيد من التعليم يعني عاملًا أكثر تجهيزًا هي فكرة ضيقة جدًا في العقلية. يقول: 'عندما نفكر في حيوية مستقبل شخص ما ، فإننا نحصره بشكل ضيق للغاية عندما نفكر في الفصل الدراسي فقط'. 'أعني ، يجب أن نفكر في نموك كشخص ، ونموك كفرد.' في عقل كاديجان ، الدرجة (أو المتعددة) ليست هي ما يجعل المرشح بارزًا. وبدلاً من ذلك ، كما يقول ، فإن العديد من التجارب الحية الأخرى هي التي تساهم في كيفية تواصل الموظف المستقبلي مع الآخرين وفهمهم ، والعمل بشكل جيد في مجموعات ، وممارسة التفكير الإبداعي ، وما إلى ذلك.

بالنسبة إلى كاديجان ، يعتقد أن أكثر التجارب التي تميزه في مكان العمل هي الوقت الذي يقضيه في الخارج. يقول: `` عندما كنت جالسًا على الموظفين التنفيذيين في LinkedIn حيث كنا ننشئ شركة عملاقة ، لم يكن أي عضو واحد في الفريق التنفيذي ، باستثناء أنا ، قد عاش في بلد آخر لأي فترة من الوقت. لقد عشت في كندا لمدة أربع سنوات ، وسنغافورة لمدة عامين ، وجنوب إفريقيا لمدة خمس سنوات ، ولم يعيشها أحد. ولذا عندما نفكر في النمو دوليًا ، كان عمق ما يمكن أن يقدموه محدودًا ... [لكن تجربتي في الخارج] خدمتني جيدًا بشكل لا يصدق.

بالطبع ، قد لا يكون الانتقال إلى الخارج أو الاستثمار في مسعى إبداعي جديد خيارًا واقعيًا أو متاحًا للجميع. ومع ذلك ، تعتقد كاديجان أن الأمر يستحق توسيع العدسة لترى أن الأشياء التي يمكن أن تساعدك في النهاية على النجاح في حياتك المهنية ليست دائمًا محددة بمهنة محددة. لذلك إذا كنت مترددًا في السعي وراء مهارة جديدة - سواء كانت تعلم لغة جديدة أو حضور فصل رقص - لأنها لا تبدو مفيدة بشكل مباشر لعملك ، فسيطلب منك المضي قدمًا والمضي قدمًا في ذلك. يقول كاديجان: 'لا يؤلمك أبدًا أن تستثمر في نفسك'.

تطبيق على أي حال

أخيرًا ، لا تدع متطلبات الحصول على درجة علمية في توصيف الوظائف تمنعك من التقدم للوظائف التي تعرف أنه يمكنك القيام بها. يقول رينولدز: 'غالبًا ما نتحدث عن التوصيفات الوظيفية كقائمة رغبات لدى أصحاب العمل ، ولذا فهم يضعون كل الأشياء التي يمتلكها مرشحهم المثالي في هذا الوصف الوظيفي ، لكن المرشح المثالي غير موجود'. 'لذلك إذا كنت تقرأ وصفًا وظيفيًا وكنت تعتقد حقًا أنه يمكنك القيام بهذه الوظيفة ، فلديك الخبرة والمهارات ... نقول المضي قدمًا والتقدم ، لأنهم لن يجدوا ذلك الشخص المثالي.'

حتى إذا لم يكن لديك متطلبات التعليم المحددة المدرجة للوظيفة ، يقول رينولدز إنه يمكنك تعويض ذلك من خلال تخصيص مواد التطبيق الخاصة بك لتعكس مدى ملاءمتك للوظيفة. 'خذ بعض الوقت مع خطاب تغطية وصمم سيرتك الذاتية للتأكد من أنه من الواضح جدًا كيف لديك مهارات ومتطلبات أساسية معينة مطلوبة في هذه الوظيفة ، ثم تقدم بالتأكيد' ، كما تقول.

يمكن أن يتضمن جزء من تصميم المواد الخاصة بك توضيح 'التجربة المكافئة' التي لديك والتي يمكن أن تعوض نقصًا في درجة معينة. يقول رينولدز: 'يمكنك حرفياً الحصول على الكلمات ،' بدلاً من درجة البكالوريوس '، وهذا هو المكان الذي يمكنك وضعه فيه إذا كنت تقوم بدراسة مستقلة أو تأخذ بعض الدورات التدريبية أو أيًا كان ما يمكن أن يكون.

يمكن أن يساعد ذلك في إظهار لأصحاب العمل أن لديك خبرة ذات صلة ، حتى لو لم يكن هذا هو المطلب المحدد الذي طلبوه. يوضح رينولدز أن الحصول على عبارة 'بدلاً من درجة البكالوريوس' يمكن أن يساعد طلبك أيضًا في اجتياز أنظمة تتبع المتقدمين الآليين. تقول: 'إذا تم إعداد [الأنظمة] لفحص أن الأشخاص حاصلين على درجة البكالوريوس في سيرتهم الذاتية ، فلديك هذه الكلمة الرئيسية في سيرتك الذاتية'. 'ولذا فإن نظام تتبع المتقدمين سيكون قادرًا على تحديد هذا المربع نيابة عنك وينقلك إلى حيث يمكنك في الواقع أن تشرح للإنسان سبب أهليتك للوظيفة ، حتى بدون هذه الدرجة.'