مريم سالبيتر ، مؤلفة كتاب الشبكات الاجتماعية للنجاح الوظيفي وصاحب وظائف Keppie ، وهي شركة استشارية واستراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي في أتلانتا ، شاركت أفضل استراتيجياتها.
ما الذي يمكن أن يفعله شخص ما ليصبح أكثر وضوحًا لأصحاب العمل المحتملين؟
اقرأ الوصف الوظيفي وحدد الكلمات التي تظهر بشكل متكرر. ثم استخدم هذه الكلمات الرئيسية في ملفاتك الشخصية على LinkedIn و Twitter و Facebook و Google+. على LinkedIn ، اسأل الزملاء الذين تربطك بهم علاقة جيدة للحصول على موافقات بنقرة واحدة على مهاراتك وتوصياتك المكتوبة. عندما تتحقق الجهات الخارجية من مهاراتك ، فإن ملفك الشخصي يحتل مرتبة أعلى في نتائج بحث LinkedIn.
كيف يمكنك جذب أصحاب العمل المحتملين للنقر على ملفك الشخصي على Linkedin؟
لن ينقر معظم الأشخاص لمعرفة المزيد عنك إلا إذا كانت لديك صورة ، لذا حمّل لقطة رأس ودية وذات مظهر احترافي (ليست صورة ذاتية أو صريحة). تحتاج أيضًا إلى توسيع شبكتك. تواصل مع أشخاص في مجال عملك ، وكذلك مع معارف محددين وغيرهم ممن تقابلهم عند التواصل شخصيًا. قد يكون الأشخاص أكثر عرضة لقراءة ملف التعريف الخاص بك إذا كانت لديك جهات اتصال مشتركة.
ما هي أفضل طريقة لكسر الجليد مع الغرباء؟
تابعهم على Twitter ، وهي إحدى الشبكات الاجتماعية الوحيدة التي يتم تشجيعها على التفاعل مع أشخاص لا تعرفهم بالفعل. عندما يغردون بشيء متعلق بالعمل يثير اهتمامك ، قم بإعادة تغريده أو التعليق عليه. بمجرد أن تتفاعل بانتظام مع هؤلاء الغرباء ، قد يبدأون في ملاحظتك. ثم يمكنك طلب الانضمام إلى شبكات LinkedIn الخاصة بهم.
هل توجد طرق أخرى لاستخدام وسائل التواصل الاجتماعي للتميز؟
نعم ، من خلال تحديث حالتك بشكل متكرر على Twitter و Facebook و LinkedIn و Google+. انشر معلومات ذكية ومثيرة للاهتمام ومفيدة حول مجالك وقد يبدأ الناس في إدراكك كشخص مطلع. ينجذب أصحاب العمل إلى الأشخاص الذين يظهرون شغفًا ولديهم إحساس بما هو جديد في صناعتهم.
اي شيء انت لا ينبغي يفعل؟
لا تملك حججًا عامة على الإنترنت. بقدر ما تميل إلى إلقاء ضربة سيئة على شخص نشر شيئًا يزعجك ، فمن الأفضل أن تحافظ على هدوئك. تبحث الشركات عن أشخاص لديهم ذكاء عاطفي ، وليس فتيل قصير. تتمثل إحدى طرق الإشارة إلى النضج والتطور في الحفاظ على اللياقة على الويب.
