يومًا بعد يوم ، ترتدي ملابسك ، وتمتص كوبًا كبيرًا جدًا من لاتيه ، وتذهب إلى العمل ، وتستمتع بساعات المساء القليلة جدًا ، ثم تذهب إلى الفراش - فقط للقيام بذلك مرة أخرى في اليوم التالي. قد لا تكون هذه المهمة سيئة إذا كنت راضيًا عن وظيفتك ، ولكن استطلاعًا حديثًا أجراه Harris Poll نيابة عن CareerBuilder تشير التقارير إلى أن 65 في المائة من الأمريكيين غير راضين عن شيء واحد على الأقل في العمل: راتبهم.
يبدو أن نقطة التحول للرضا عن الراتب هي حوالي 75000 دولار في السنة ، وفقًا للنتائج: أفاد غالبية أولئك الذين يتقاضون ما يزيد عن هذا المبلغ أنهم راضون عن دخلهم. من ناحية أخرى ، كان أولئك الذين يكسبون أقل من هذا المبلغ غير راضين بشكل متزايد عن انخفاض شريحة دخلهم.
من الصعب تحديد ما إذا كان المال وحده سيجعل الموظفين أكثر سعادة (واحد إستفتاء الرأي العام وجدت أن 70 بالمائة من الأمريكيين يشعرون بعدم الرضا عن وظائفهم). من المحتمل أن يكون مزيجًا من العوامل ، بما في ذلك المال و توازن الحياة مع العمل ، لكن الحد الأدنى للرضا عن الراتب البالغ 75 ألف دولار يتماشى مع البيانات الحالية التي تفحص العلاقة بين الدخل والسعادة.
في دراسة 2010 من مدرسة وودرو ويلسون بجامعة برينستون ، أفاد المشاركون بوجود شعور أكثر إيجابية تجاه حياتهم ككل عندما كان الدخل السنوي حوالي 75000 دولار في السنة. فكلما انخفض راتب الشخص عن هذا الرقم ، شعر بتعاسة أكبر ، في حين بدا أن سعادة أولئك الذين حققوا المزيد من السعادة قد استقرت.
بالطبع ، تكلفة المعيشة مهمة أيضًا. حديث آخر (وغير ذي صلة) دراسة بقلم دوج شورت ، نائب رئيس الأبحاث في Advisor Perspectives ، وجد أن مقدار الأموال التي تحتاجها لتكون سعيدًا يعتمد على المكان الذي تعيش فيه. بعد تعديل الدخل لمراعاة الفرق في تكلفة المعيشة في كل ولاية ، وجدت شورت أن 75000 دولار في ولاية مثل هاواي ، حيث تميل تكلفة كل شيء من الطعام إلى السكن إلى الارتفاع ، لن توفر لك نفس نمط الحياة كما لو كانت في ولاية تتميز بتكلفة معيشية أقل ، مثل ولاية ميسيسيبي. يحتاج سكان هاواي إلى جني ما يزيد قليلاً عن 122000 دولار سنويًا قبل هضبة سعادتهم. من ناحية أخرى ، يحتاج سكان ولاية ميسيسيبي إلى كسب 65850 دولارًا فقط قبل أن يصل مستوى سعادتهم إلى ذروته.
على الرغم من أنه من المحتمل أن تؤثر العوامل الخارجية الأخرى مثل حجم الأسرة على مقدار المال المطلوب ، يجب على العمال الذين يرغبون في الحصول على راتب أعلى - أو يشعرون أنهم بحاجة إليه - اسأل عن واحد . أكثر من نصف الذين شملهم الاستطلاع في استطلاع CareerBuilder لم يطلبوا أبدًا زيادة في الراتب ، ومع ذلك فقد حصل ثلثا أولئك الذين حصلوا على زيادة في الراتب. العظة من القصة؟ اسأل وقد تكون في طريقك إلى أيام أكثر سعادة.
