من نحن
اسمحوا لي أن أقدم لكم الحلول الذكية والواقعية ، من الحرف اليدوية والوصفات إلى أفكار ديكور المنزل التي ستجعل حياتك أسهل.
الأسر متعددة الأجيال آخذة في الارتفاع. تتناول النساء في الثلاثينيات والأربعينيات من العمر إيجابيات وسلبيات العيش مع أمي وأبي.
ربما على عكس ما هو متوقع ، قد يكون الوقت الآن هو الوقت المناسب للشراء.
تعد Google و Nviidia و PWC و Aetna و Hulu و Fidelity من بين الشركات التي تساعد في ديون قروض الطلاب.
بعد عدة أشهر من نمو الوظائف ، فقدت الولايات المتحدة 140 ألف وظيفة في ديسمبر. معدل البطالة 6.7٪
يقول البعض إن 'الحصة الكسرية' هي طريقة رائعة لمن ليس لديهم الكثير من المال لتجربة أيديهم في الاستثمار في الأسهم الفردية. لكن هل يجب أن تفعلها؟
وسط جائحة COVID-19 ، تدعم هذه الفتاة البالغة من العمر 29 عامًا والديها المسنين وشريكها.
أظهر استطلاع جديد من Vanguard أن 1 من كل 4 شباب يقول الآن أن مشاكل والديهم المالية هي واحدة من أهم اهتماماتهم المالية.
تخشى أن تضطر إلى الانتقال إلى المنزل مع والديها. إليك ما كانت تبدو عليه ميزانيتها قبل COVID والآن.
إنها مستعدة لمغادرة أتلانتا إلى مدينة أخرى في الجنوب الشرقي.
إذا كنت تتسوق للحصول على الرعاية الصحية في البورصات ، فيمكن أن يساعدك هذا الدليل.
5 أشياء يجب التفكير فيها إذا كنت تفكر في إنهاء زواجك والمال ضيق
ربما سمعت عن اتفاقيات ما قبل الزواج ، ولكن كان هناك أيضًا ارتفاع في اتفاقيات ما بعد الزواج.
هل أنت 'مدمن مدخرات'؟ يمكن أن تؤدي هذه الأوقات العصيبة إلى تفاقم علاقة مضطربة بالفعل مع مواردنا المالية.
كشف تقرير جديد صادر عن مكتب المساءلة الحكومية عن مدفوعات ناقصة للأمريكيين العاطلين عن العمل المشمولين ببرنامج مساعدة البطالة الوبائية.
نحن نشهد 'أسعارًا جائحة' في العديد من أسواق الإسكان ، وبالنسبة للمستأجرين ، يمكن أن يعني ذلك توفير مئات الدولارات سنويًا. إليك بالضبط كيفية العثور على الصفقات.
نوادي الاستثمار والمجموعات الاستثمارية للنساء تكتسب شعبية ،
كشفت دراسة استقصائية جديدة أجرتها شركة Meredith Corp. عن أهم الأهداف المالية للنساء في جميع أنحاء أمريكا.
ما يقرب من نصف (46٪) أولئك الذين لديهم تأمين على أصحاب المنازل و 36٪ لديهم تأمين على السيارات لم يتخطوا سياساتهم الحالية أو يتسوقون للحصول على سياسات جديدة في عام 2020 ، وفقًا لمسح صدر يوم الإثنين من Bankrate.
3 طرق لمكافحة عدم المساواة في الأجور بغض النظر عن الصناعة التي تعمل فيها.