قبل بضع سنوات ، كانت شاريا جاكسون تعمل في شركة اتصالات عندما طلبت زميلة كانت قريبة منها النصيحة للتفاوض بشأن زيادة الراتب. تقاسمت الزميل راتبها الحالي - الذي كان أعلى بـ 20000 دولار من رواتب جاكسون. يقول جاكسون ، مؤلف الكتاب: 'حاولت التظاهر بأن هذا الرقم لم يهز عالمي تمامًا' برايد برايد: المرأة القوية كتيب اللعب من أجل الحب والنجاح (20 دولارًا أمريكيًا ؛ Amazon.com )

حتى لو لم تكن قد تلقيت مكالمة إيقاظ مماثلة ، فمن المحتمل أن تحصل على أجر منخفض ولا تعرف ذلك. تقول سالي كراوتشيك ، المؤسس المشارك والرئيس التنفيذي لشركة إليفيست ، وهي منصة استثمار رقمية للمرأة. 'لكن هذا يعني أننا لا نعرف المبلغ الذي يجب أن نجنيه ، ولا نتفاوض بشأن زيادة الأجور بقدر ما ينبغي'.

كيفية تكثيف الصلصة بنشا الذرة

النساء ، على وجه الخصوص ، غير مرتاحين لطلب زيادة علاوة على ذلك ، تقل احتمالية متابعة القضية إذا رفض صاحب العمل طلبهن ، وفقًا لـ مسح من زورو. ولكن مع ارتفاع تكلفة المعيشة باستمرار وعدم ارتفاع الأجور إلى ما كانت عليه في السابق ، من المهم صقل هذه المهارة.

إليك كيفية التحقق مما إذا كان راتبك عادلًا - وما يمكنك فعله حيال ذلك.

كيفية إزالة بقعة زيت الزيتون

كن محققًا رقميًا

ابحث في المسمى الوظيفي واسم الشركة على موقع العمل باب زجاجي، التي لديها قاعدة بيانات الرواتب. تحقق من كل من النطاق والمتوسط ​​لما قاله الآخرون إنهم يتقاضون رواتبهم. إذا لم يكن هناك الكثير من البيانات حول صاحب العمل أو إذا كنت تريد أن ترى كيف تتراكم شركتك مع السوق المحلية ، فابحث فقط عن المسمى الوظيفي والموقع. تقدم PayScale و LinkedIn و Glassdoor أيضًا أدوات شخصية لتحليل الرواتب ، والتي تأخذ في الاعتبار أشياء مثل سنوات الخبرة ومستوى التعليم ، لإخبارك كيف يقارن راتبك مع نظرائك المؤهلين بالمثل.

كسر المحرمات

إليك مهارة أخرى مهمة يجب صقلها ، التحدث إلى الآخرين حول الراتب. حاول التحدث إلى ستة أشخاص في شركتك أو مجالك - بما في ذلك ثلاثة رجال ، كما تقول لورين ماكجودوين ، الرئيس التنفيذي لشركة مهنة كونتيسا ، موقع وظائف للنساء. قل ، 'أقوم بإجراء بحث حول نطاق راتبي وأعتقد أنه يمكنك مساعدتي. هل ستكون على استعداد لتقاسم راتبك؟ وجد جاكسون أن السؤال عن نطاق يجعل السؤال أقل تدخلاً. تقترح التحدث إلى الزملاء الذين انتقلوا من الوظيفة أيضًا ؛ هم 'أكثر احتمالاً بكثير لمشاركة الأرقام الدقيقة'.

ارفع صوتك: كيف تطلب زيادة

إذا أظهر البحث الذي أجريته أنك تتقاضى راتباً أقل من اللازم؟ توصي Krawcheck بترتيب لقاء مع رئيسك في العمل ، وتذكيرها بمكاسبك الأخيرة ، ثم القول ، 'لقد أجريت بعض الأبحاث ، ويبدو أنني أتقاضى راتبا أقل من x نسبه مئويه.' ثم توقف عن الكلام. تقول: 'نريد دائمًا ملء اللحظة المحرجة ، لكن فقط انتظر'. سيوضح هذا أن الخطوة التالية هي أن يتخذها رئيسك. إذا قالت إنها ستعود إليك ، فاقترح عقد اجتماع في الأسبوع المقبل. إذا قالت إنه لا يوجد سوى نتوء صغير ، اسأل عما إذا كان بإمكان الشركة تغطية دورة الترميز التي أردت أن تحضرها أو ترسلك إلى مؤتمر كنت تراقبه.

الحبوب الكاملة مقابل خبز القمح الكامل

ذات صلة: خزان القرش يقول مارك كوبان إن هذه المهارة غير العادية يمكن أن تكسبك 40 دولارًا في الساعة

تحدثت جاكسون عن التناقض في الأجور مع رئيسها في العمل بعد الإشادة بتعاونهما في العمل. 'لم يتم الوعد بأي شيء في ذلك الوقت وهناك ، ولكن في غضون بضعة أشهر حصلت على زيادة ، وفي غضون عام كان راتبي على قدم المساواة مع زملائي في العمل ،' وهي الآن تحرص على التحدث عن الراتب مع الموظفين الجدد. 'ثقافة الصمت هذه في طريقها للتلاشي'.